Кызылординские вести

Наталья ЧЕРНЕЙ
Однажды О'Генри написал рассказ, заголовок которого журналисты эксплуатируют более ста лет — «Дороги, которые мы выбираем». Эту фразу я вспомнила не случайно, поскольку писать о руководителе ТОО «Жанажол»  Клышбеке Абишеве без  упоминания дороги, которую он однажды выбрал и до сих пор не свернул с нее, просто невозможно.
Родился и вырос Клышбек Абишев в ауле Жанажол Кармакшинского района. В обычной большой семье был старшим, пос-ле него еще семь братьев и сестер. Мама – повар, отец –  учитель. Жили небогато,   выручал огород – десять соток земли, на которой выращивали картофель, овощи, дыни. Дети, взрослея, становились помощниками. Так как Клышбек был старшим, то ему и приходилось работать больше других, потому с   детства он и впитал насущные заботы крестьянства, привычку к труду.
– У меня очень хорошие родители, они нас не готовили к должностям, но требовали дисциплины, приучали к труду. Тогда все делалось вручную, мы, конечно, как могли, помогали. Думаю, что это и есть назидание – показывать собственным примером, что и как ты должен в жизни делать, – говорит Клышбек ага.
После окончания школы, когда пришла пора выбирать профессию, а родные советовали пойти учиться на юриста, Клышбек Абишев все же выбрал свою дорогу – Казахский государственный институт сельского хозяйства в Алма-Ате по  специальности  ученый-агроном. А поскольку регион наш и в то время был рисосеющим, то поступил он на отделение рисоводства. Затем служба в армии, а по возвращении  не изменил мечте и пошел по выбранному пути – занялся рисоводством.
Сначала работал старшим агрономом в ауле Акжар. Потом – пять лет в колхозе имени Чапаева, в ауле Актобе. В то время руководителем был Ерназар Сексембаев, грамотный хозяйственник, известный аграрник, человек, которого и сейчас помнят в области. Усердного и толкового парня он быстро заметил и научил по-хозяйски относиться к земле, с любовью в сердце сеять рис.
– Ереке в работе был неугомонный человек, мог вспылить по какому-либо поводу, накричать, но никогда рабочие отношения не путал с личными, – вспоминает Клышбек ага. – Он с утра до вечера был  в поле и контролировал весь процесс – от сева до сбора урожая. За это люди его любили.
По его стопам и пошел Клышбек Абишев. Можно смело утверждать, что это руководитель некабинетного стиля, его чаще всего можно увидеть на любом участке хозяйства, чем в кабинете.
Создал ТОО он более двадцати лет назад практически с нуля. В те годы это было непросто. Цены на зерно скакали, урожайный год перемежался с засухой и неурожаем. Сельскохозяйственная техника была дорогой, почти недоступной для неокрепших хозяйств. А на старой технике, как известно, много не наработаешь – то поломки, то запчастей нет, то горючего перерасход. Тем не менее свое хозяйство он растил, лелеял и развивал как дитя. Дни и ночи напролет был в поле,  среди рабочих, в зерноскладах. Стремился максимально использовать в своей работе научную основу, внедрять все техничес-кие и научные новшества. Сейчас на дворе двадцать первый век, и нельзя стоять на месте, работать только по старинке. Меняющаяся экология, климат вносят в каждый урожай свои коррективы. И современному сельхозтоваропроизводителю нужно постоянно совершенствоваться, черпать новые научные знания, просто жизненно необходимо идти в ногу со временем. И Клышбек Абишев в меру сил старается это делать. А когда трудишься с полной самоотдачей – это не проходит бесследно. Такая самоотдача не может не отразиться на результатах, потому ТОО «Жанажол» сегодня – одно из самых стабильных и прогрессивных не только в Кармакшинском районе, но и во всей области.
Рабочих рук, по словам К.Абишева, в ауле не хватает,  тем не менее он берет на работу тех, кто обладает знаниями и имеет желание трудиться. И вообще своим рабочим  уделяет немало внимания. Стремится не только достойно оплачивать труд, но и обеспечивает их сеном, углем, рисом по сниженным ценам. Особенно он уважает и ценит представителей трудовых династий, тех, кто работает в поле из поколения в поколение.
– Со временем понимаешь, что человек должен иметь конкретную специальность. Понятие «конкурентоспособность» пришло на рынок труда уже давно. Сегодня нужны не бизнесмены или организаторы, сегодня необходимы хорошие специалисты в своей сфере деятельности, профессионалы, – говорит собеседник. – Возвращаются прежние ценности. Понятно, что сейчас это не новые мысли, государство уже несколько лет делает ставку на Человека труда. Но это мои личные наблюдения. Хорошие специалисты всегда пользовались большим спросом на рынке труда, но теперь на них – особенный дефицит.
Надо отметить и тот факт, что Клышбек ага будучи производственником  много лет занимается депутатской деятельностью.  В его программе все пункты – социального направления.  
– Люди на селе много трудятся, поэтому и условия жизни у них должны быть достойными, – считает народный избранник и добивается этого.
Клышбек ага – патриот. А вот что он сам думает о патриотизме?
– Не словами, а делом в первую очередь нужно проявлять свой патриотизм. Не кричать направо и налево, не навязывать его в разного рода флешмобах… Ведь это человека приучает к двойным стандартам. Ему говорят, что все здорово, а потом он сталкивается с прозой жизни, и происходит нестыковка. Как он будет патриотом, когда взяточников иногда больше, чем производителей? Поэтому делом, только делом. На хороших примерах, на участии в хороших делах воспитывать. Одним из моих наставников был легендарный  руководитель колхоза «III Интернационал» Цай Ден Хак, который многое сделал для родного хозяйства, чтобы улучшить социальное положение сельчан. Цай Ден Хак был скромным, трудолюбивым, добропорядочным и отзывчивым человеком, отличался выдающимися способностями организатора, которые позволили поднять колхоз в разряд высокорентабельных. Под его началом выросло не одно поколение известных рисоводов региона. В колхозе рука об руку жили и трудились люди разных национальностей. И сегодня, мне кажется, очень важно воспитывать не только патриотов своей страны, важно воспитывать в молодом поколении интернационализм. Ведь мало любить свое государство, нужно еще понимать, что его будущее – во взаимодействии с другими странами мира. А для того, чтобы это взаимодействие было успешным, нужно уметь сотрудничать с представителями разных стран, уважать и любить не только родину, но и пространство, в котором она развивается.