• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

ЗАКЛЮЧАЙТЕ ПИСЬМЕННЫЙ ДОГОВОР

Сегодня многие люди по незнанию соглашаются на работу и без письменного трудового договора. В итоге работодатели пользуются этим обстоятельством и просто не выплачивают честно заработанные деньги. И тогда приходится разбираться в суде.
Так, Кызылординским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску кызылординца Б. к ответчику ТОО «Стройинжиниринг» о взыскании заработной платы.
Мужчина  работал электриком на этом предприятии, и по устному договору ему обещали зарплату в сумме 40 тысяч тенге. Письменно трудовой договор по неизвестным причинам заключен не был. Отработав определенное время, мужчина уволился, а работодатель сотруднику зарплату не выплатил. Общая сумма долга составила 260 тысяч тенге, ее мужчина просил взыскать в свою пользу через суд. Иск сделал свое дело – работодатель  сразу же частично выплатил часть долга в размере 110 тысяч тенге, а потом и оставшиеся деньги.
12 июля 2014 12 июль 2014 г. 0 0