Кызылординские вести

Казыбек КАМАЛУЛЫ
Вчера в Кызылорду с рабочей поездкой прибыла министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова. Она побывала в 30-квартирном доме микрорайона «Сырдарья», построенном в рамках программы «Занятость-2020», посетила частную клинику «МедАрт», а также провела обучающий семинар для акимов аульных округов области.
При посещении 30-квартирного дома гостья побывала в квартире Сандибека и Жамал Рахметовых, которые недавно переехали в город из аула Акколка Жалагашского района, признанного депрессивным. Аксакал со своей супругой воспитали десять детей, которые сегодня живут своими семьями. В беседе с министром Сандибек-ата и Жамал-апа выразили благодарность Главе государства, руководству области за заботу о людях, которые всю жизнь трудились на земле. К слову, чета Рахметовых пасла совхозных овец. Т. Дуйсенова рассказала о программе, благодаря которой жители многих депрессивных населенных пунктов в стране переезжают в города и экономически активные поселки, им предоставляются жилье и работа.
В клинике «МедАрт» министр труда встретилась с участниками программ молодежной практики и социальной занятости. Медицинское учреждение, которое возглавляет врач высшей категории Бахыт Калиев, занимается профилактикой и лечением заболеваний желудочно-кишечного тракта. В 2012 году здесь были трудоустроены пять человек. В нынешнем  году по социальному контракту центр принял на работу еще семь человек.
Махаббат Дайрабаева в 2011 году закончила Кызылординский медицин- ский колледж по специальности «Лечебное дело». Целый год после окончания не могла найти работу по специальности. И лишь в 2012-м органами занятости она была направлена на социальное рабочие место в клинику «МедАрт». После окончания срока договора Махаббат была принята на постоянную работу. Средняя заработная плата – около 40 тысяч тенге.
В средней школе № 144 аульного округа Кызылжарма Т. Дуйсенова провела обучающий семинар для акимов аульных округов области.  Тема семинара: «Реализация программы «Занятость-2020». Вопросы, которые были подняты на семинаре, касались конкретных пунктов  программы.
В частности, подчеркивалось, что от плодотворной работы акима напрямую зависит и дальнейшее развитие института выборности акимов. Встречи акимов с населением должны стать нормой. Такая форма работы сегодня практикуется во многих развитых странах. Подобные встречи, в конечном итоге, играют большую роль в повышении экономического потенциала всей страны.      
– Недавно вас выбрали акимами аульных округов. Однако вопрос сегодня в другом: насколько вы готовы работать на повышение экономического потенциала своих округов? – обратилась к акимам Т. Дуйсенова. – Для этого вы должны быть в курсе всех событий, происходящих в стране, в том числе и экономических. Вы должны досконально изучить программы, направленные на улучшение жизни сельского населения.
На реализацию программы «Занятость-2020» в нынешнем году в стране выделено 105 миллиардов тенге. В 2014 году ожидается выделение еще ста миллиардов. Это огромные деньги, и ими необходимо использовать очень разумно. В конечном итоге, такие вливания направлены на рост экономики страны.  
Одно из главных направлений в работе акима аульного округа, по словам министра труда, – это привлечение инвестиций. Причем как государственных, так и частных. Другим важным моментом является организация выдачи микрокредитов. В этом плане в нынешнем году на реализацию программы «Занятость-2020» области было выделено три миллиарда тенге.
Затем наступила очередь акимов, которые задали свои вопросы и внесли предложения. Аким аульного округа Сунаката Азия Кыстаубаева предложила отдельной статьей выделять деньги на благоустройство населенных пунктов, а также ремонт дорог. Аким аула имени Жакыпбека Маханбетова Акарыс Нурсеитов озвучил такую идею: при переобучении на другие специальности работодатели сами должны выбирать учебные заведения. В этом случае они могли бы взять на себя вопросы  трудоустройства выпускников. Вопросы, которые задавали акимы, касались также механизма выделения кредитов, подготовки кадров и других аспектов.