Кызылординские вести

Казыбек КАМАЛУЛЫ
Нарушения трудового законодательства на предприятиях и в организациях сегодня не редкость. Это задержки заработной платы, нарушения, связанные с заключением трудового договора, и другие. Остро встала необходимость участия предприятий и организаций в проекте добровольного декларирования деятельности по соблюдению трудовых прав работников.
Типовые Правила об участии предприятий и организаций в пилотном проекте де-кларирования деятельности по соблюдению трудовых прав работников в октябре 2013 года были утверждены совместным решением Министерства труда и социальной защиты населения РК, Национальной экономической палатой «Союз «Атамекен» и Федерацией профсоюзов Казахстана.
Идея, по замыслу разработчиков Правил, заключается в том, чтобы каждое предприятие или организация, работающие на территории Казахстана, строго соблюдали требования трудового законодательства страны. Это должно стать одним из основных правил каждого работодателя. Предприятиям, где не было зарегистрировано фактов нарушения трудового законодательства, несчастных случаев на производстве, созданы необходимые условия для работников и выполняются все требования Трудового кодекса РК, могут быть выданы так называемые «сертификаты доверия».
По словам заместителя руководителя областного управления по контролю в сфере трудовых отношений Абдыгазиза Альжана, такой документ даст предприятию неплохие привилегии. К примеру, если предприятие получило подобный сертификат, то в течение последующих трех лет туда с проверкой не придет ни один инспектор по труду.
Как говорит А. Альжан, выдача сертификатов, прежде всего, должна восприниматься как поощрительная мера. Если для работников созданы все условия и нет никаких жалоб, то и проверок на таких предприятиях быть не должно. К слову, в настоящее время в управлении готовят документы на выдачу такого сертификата одной из нефтяных компаний.  
По словам заместителя руководителя ведомства, программа найдет сторонников. Главное, резко сократится количество проверок со стороны управления. А сейчас жалоб много поступает и в управление, и в палату предпринимателей, и в профсоюзы.
– Многие работодатели еще не знают о программе, – говорит А. Альжан. – И пользуясь возможностью, хотелось бы призвать компании, работающие на территории области,  подать заявки на получение таких сертификатов.