• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

В ЦЕНЕ - ТЕХНИЧЕСКИЕ КАДРЫ

«Профессионально-техническое и высшее образование должно ориентироваться в первую очередь на максимальное удовлетворение текущих и перспективных потребностей национальной экономики в специалистах. Во многом это решит проблему занятости населения».
(Из Послания Главы государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Стратегия «Казахстан -2050»: новый политический курс состоявшегося государства»).
Айнагуль МАНАБАЕВА
Сегодня на рынке труда все больше востребованы специалисты технического и технологического профиля. Имидж технических профессий улучшается. Юноши и девушки понимают, что нужно с большой ответственностью относиться к выбору профессии, ведь от этого зависит будущее. 
В области функционируют 37 учебных заведений, занимающихся послесредним и профессионально-техническим образова- нием. Из них 16 – государственные колледжи, остальные – частные. В колледжах обучают по 88 специальностям, здесь 26233 студента, из них учатся по госзаказу около четырех тысяч человек. 
Как говорит заместитель руководителя областного управления образования Бахытжан Сайлыбаев, за последнее время сфера профтехобразования претерпела большие изменения. В прошлом году, например, благодаря средствам в размере 150 миллионов тенге, выделенным Министерством образования и науки РК, было закуплено необходимое оборудование для учебно-производственных мастерских и кабинетов по спецпредметам в шести колледжах области. Нынче работа в этом направлении будет продолжена. Уже выделены средства из республиканского бюджета.
– Как известно, в области действует региональный совет развития технического профессионального образования, куда входят работодатели, представители профтехобразования, предприниматели, – говорит Б. Сайлыбаев. – Нами проведен анализ кадров, которые готовят кызылординские колледжи. Оказалось, что подготовка многих специалистов – электрогазосварщиков, поваров, швей, операторов ЭВМ – в учебных заведениях дублируются. Их на рынке труда уже переизбыток. Сегодня наблюдается дефицит специалистов горнодобывающей отрасли, металлургов и машиностроителей в нефтегазовой и химической промышленности. Неслучайно ряд специальностей был закрыт, а взамен начата подготовка специалистов, которые востребованы.
К примеру, в Кызылординском индустриально-техническом колледже теперь будут готовить по таким специальностям, как мастер холодильно-компрессорного оборудования, по ремонту и обслуживанию бытовой техники и оборудования телекоммуникаций, а в колледже строительства и бизнеса – мебельщиков, мастеров теплотехнического оборудования и системы обеспечения тепла. В Кызылординском аграрно-техническом колледже имени И. Абдукаримова открылась специальность «Стекловолокно и производство стеклянных изделий». Новые специальности появились и в гуманитарном колледже имени М. Маметовой. Здесь готовят специалистов по вычислительной технике и программному обеспечению, техников-программистов, техников по защите информации.  В планах открытие в Шиелийском индустриально-аграрном колледже отделения по подготовке специалистов горнодобывающей отрасли. Безусловно, все это хорошо, региону такие специалисты, по мнению экспертов, необходимы, но есть проблема, например, с педагогами, обучающим  новым специальностям. В области всего около 20 процентов педагогов имеют высшую и первую категории, 35 процентов учителей не имеют категории.
Особое внимание сегодня уделено дуальной системе обучения, в том числе развитию корпоративной формы подготовки кадров с участием работодателей. Нынче региональный совет развития технического и профессионального образования подписал трехсторонний меморандум с 23 крупными предприятиями и облуправлением образования. Так что работа в этом направлении началась и уже дает хорошие результаты. К примеру, в этом году были трудоустроены 64 процента выпускников, при плане 60 процентов. Многим из трудоустроенных помогла именно дуальная система образования. К примеру,  19-летняя Екатерина Береговая после окончания Кызылординского индустриально-технического колледжа сразу же нашла применение полученной специальности, устроившись швеей в ателье «Афродита».
– Четыре месяца я проходила практику в этом ателье, – говорит девушка. – Старательно училась у мастеров искусству шитья, прилежно выполняла их задания и в итоге меня оставили работать на постоянной основе. Зарплата у меня около 50 тысяч тенге, я думаю, что для молодого специалиста это очень даже неплохо.
После окончания колледжа сразу нашел работу и однокурсник Екатерины Бегзат Омаров. Парень получил специальность сварщика, проходил практику в ТОО «Монтажспецстрой». Прилежного, умного паренька сразу приметили и оставили на работе. 
В ближайшие два года значительно будет укреплена материально-техническая база четырех колледжей области, на что из госбюджета предусмотрено два миллиарда тенге. Одобрено строительство колледжа проф-    техобразования на 600 мест, который будет спонсироваться НАК «Казатомпром». 
Постепенно восполняется дефицит мест в общежитиях колледжей. Жильем здесь пока обеспечены лишь 252 студента, нужно еще 1200 мест. В текущем году из областного бюджета выделено 16,7 миллиона тенге на разработку проектно-сметной документации для строительства общежития политехнического колледжа на 250 мест. 
 Можно сказать, что сегодня техническое и профессиональное образование стоит на пороге серьезного прорыва, который поднимет его престиж, устранит дисбаланс на рынке труда.

№150 от 8 октября 2013 08 октябрь 2013 г. 0 0