• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

С ДИПЛОМОМ — В АУЛ

О привлечении специалистов на село, мерах по их стимулированию шла речь вчера на совещании под председательством заместителя акима области Мурата Мухамедова. Напомним, что в Казахстане началась реализация Закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам социальной поддержки и стимулирования работников социальной сферы сельских населенных пунктов». Закон направлен на стимулирование возвращения молодого кадрового потенциала в сельские территории, где не хватает специалистов в области образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта. В рамках данного закона создан целый пакет финансовых стимулов, который обеспечит материальную сторону потребностей молодых специалистов. В качестве социального пакета будущим труженикам села предлагается начальная единовременная помощь в размере 70 МРП, льготный кредит на приобретение жилья с минимальной ставкой 0,01 процента в размере 630 МРП. А также повышение на 25 процентов должностных окладов специалистам учреждений социальной сферы, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в сельских населенных пунктах. Выплата единовременного подъемного пособия начало осуществляться с 1 июля 2009 года, а социальная поддержка для приобретения жилья - кредит сроком на 15 лет - с 1 января 2010 года. В прошлом году в сельскую местность было направлено 487 специалистов, причем подавляющее большинство из них были трудоустроены в сфере образования – 365 человек. В этом году планируется привлечь на село 759 человек. Причем на подъемные расходы и кредит по приобретению им жилья из республиканского бюджета выделено 675,5 миллиона тенге. Как отмечалось, желающих работать на селе много. Уже в этом году 191 выпускник КГУ им. Коркыта-ата изъявил желание работать в населенных пунктах области. Проблема только в том, что в районах не хватает жилья, чтобы обеспечить им всех желающих. А посему есть вероятность текучести кадров в другие населенные пункты, где могут предложить не только жилье, но и другие меры стимулирования. К тому же все еще не уточнены данные о пенсионерах, которые продолжают работать. По этому поводу М. Мухамедов отметил, что необходимо учитывать ряд объективных факторов, в том числе особую ценность врачебных кадров, их нехватку на селе. Из-за чего многие врачи вынуждены работать и после выхода на пенсию. Это касается и специалистов другого профиля. Но, тем не менее, программа «С дипломом - в аул» рассчитана на то, чтобы трудоустроить молодых специалистов, и нужно, чтобы молодежь, желающая работать на селе, смогла трудоустроиться и получить м жилье. На совещании были заслушаны отчеты заместителей акимов районов, заместителей начальников ряда областных управлений.
София АЛДАМЖАРОВА.
16 июля 2010 16 июль 2010 г. 395 0