• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ АННУИТЕТ

Впервые о пенсионном аннуитете в Казахстане заговорили в 2005 году. Несмотря на то, что сейчас этот рынок быстро развивается, в Кызылорде о нем мало кто знает. А зря, ведь благодаря ему мы можем начать получать пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. И именно с 55 лет. И сегодня у нас есть выбор - получать пенсию из накопительного пенсионного фонда или страховой компании. Речь пойдет о втором случае. Классическую схему получения пенсии знают большинство из нас. Ежемесячно мы отчисляем десять процентов от заработной платы в счет своей будущей пенсии, а накопленные деньги получаем лишь с выходом на заслуженный отдых. Пенсионный возраст четко регламентирован законодательством - для женщин он начинается в 58 лет, а для мужчин - в 63 года. Но есть и другой вариант получения накопленных за трудовую деятельность денег. Альтернативой ежемесячной пенсии из накопительных пенсионных фондов является пенсионный аннуитет - продукт компаний по страхованию жизни. Пенсионный аннуитет – это пожизненные периодические страховые выплаты в виде пенсии. На усмотрение страхователя они могут производиться раз в год, раз в полгода, раз в квартал либо ежемесячно. В отличие от пенсионного фонда страховые компании позволяют вкладчикам раньше пенсионного возраста получать свои накопления. - Наша компания была создана в 2004 году. Единственным акционером является государство, - рассказывает менеджер регионального подразделения АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» в Кызылорде Айнур Хасанова, - а право владения и пользования госпакетом акций принадлежит Министерству труда и социальной защиты населения РК. Преимуществами пенсионного аннуитета, который мы предлагаем, в том, что пенсию можно получать в 55 лет и параллельно с выплатами из вашего пенсионного фонда. То есть человек переходит из своего пенсионного фонда к нам и, продолжая работать до официального выхода на пенсию, отчисляет, как и раньше, десять процентов от своей зарплаты, то есть параллельно накапливает дополнительные деньги в НПФ. Это значит, что при наступлении пенсионного возраста он будет получать деньги как из нашей компании, так и из пенсионного фонда (последние накопления). В чем же привлекательность пенсионных аннуитетов? Если вам уже 55 лет, то вы можете оформить пенсионный аннуитет и начать получать пенсию сейчас. По законодательству пенсия казахстанца рассчитывается только до 79 лет. Это значит, что те, кому за 80 лет, должны рассчитывать на помощь своих близких. Остальные же, у кого сумма накоплений меньше, будут получать деньги только до тех пор, пока не исчерпается их лимит. Что здесь предлагает нам Государственная аннуитетная компания? Вы можете заключить договор со страховой компанией о пенсионном аннуитете (ПА), который предполагает вы-плату пенсии пожизненно, независимо от того, закончились ваши накопления или нет. Если договор страхования жизни защищает человека (то есть его наследников) от ранней смерти, то аннуитет защищает застрахованного, если он живет очень долго, поскольку страховая компания, по сути, берет на себя обязательства содержать человека, купившего аннуитет, в течение всей его жизни. Рассмотрим такой пример. Мужчина, 63 года, его пенсионные накопления составляют пять миллионов тенге. Получая пенсию из пенсионного фонда, он сможет рассчитывать на 294 117 тенге в год. Пять миллионов ему хватит на 17 лет. В 80 лет наш герой лишится этого источника дохода. При этом свою ежегодную сумму пенсионер может увеличить, но автоматически сокращая срок выплаты пенсии. К примеру, получать 488 957 тенге в год, которых хватит ему на 10 лет и 2 месяца, то есть к 73 годам у него закончатся пенсионные деньги. Теперь другой вариант. В случае оформления пенсионного аннуитета он сможет пожизненно получать 294 117 тенге в год плюс инвестиционный доход. Еще одна особенность получения пенсии от страховой компании в том, что пенсионер может сам регулировать периодичность своих выплат, то есть определять для себя, как ему удобнее будет получать пенсию - ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Правда, есть одно условие для оформления аннуитета - достаточность пенсионных накоплений. То есть, если вам 55 лет и вы решили перейти в аннуитетную компанию, у вас пороговый размер накоплений в пенсионном фонде для покупки договора пенсионного аннуитета должен быть два миллиона тенге. Кроме того, так как аннуитет является долгосрочным продуктом, мы ведь вкладываем деньги, чтобы получать пенсию пожизненно, а это как минимум от 20 лет и более, - то средства, уплаченные нами, инвестируются страховщиком в ценные бумаги. Кроме ежемесячной части от внесенной нами суммы мы регулярно получаем инвестиционный доход, который зарабатывают наши деньги на счете. По словам специалистов, в среднем это составляет 4,6-5,5 процента в год. Как это сделать? Для заключения договора пенсионного аннуитета необходимо предоставить в страховую компанию заявление, приложить копии удостоверения личности, РНН и выписку из накопительного пенсионного фонда. Пенсионный фонд должен перечислить деньги в страховую компанию, и клиент уже со следующего месяца начнет получать выплаты из КСЖ. Пенсионный аннуитет тоже не стоит на месте и, привлекая клиентов, предлагает разные варианты выплат. По словам Айнур Хасановой, кызылординцы, став клиентами компании, могут с 55 лет не только начать получать пенсию, но и получить за один раз сразу 40 процентов от общей суммы своих накоплений, что, согласитесь, не так-то и плохо. Но при всех этих плюсах пенсионного аннуитета существуют и определенные риски. В частности, если страховая компания обязуется выплачивать пенсию пожизненно, получатель теряет право передать ее по наследству, которое предусмотрено при выплатах из НПФ. Правда, и здесь есть варианты, скажем, получение пенсии не пожизненно, а в течение гарантированного срока. Например, договор заключается на 15 лет, но если с получателем происходит страховой случай, то пенсию продолжают получать указанные им наследники. Вкладчики, заключившие договор пенсионного аннуитета, свободны в выборе страховой организации. Но нужно помнить: если что-то не устраивает вас в работе компании, то по закону сменить ее можно только через два года после за-ключения договора. Поэтому к выбору страховщика нужно подходить серьезно. И, согласно тому же законодательству, вернуться из страховой компании назад в накопительный пенсионный фонд невозможно. Так что, где оформлять и получать пенсию, выбирать вам.
Наталья ЧЕРНЕЙ.
16 ноября 2010 16 ноябрь 2010 г. 320 0