Кызылординские вести

Майя БАКЫТЖАНКЫЗЫ
В этом году в рамках проекта «Молодежный кадровый резерв» двое жителей Кызылординской области прошли обучение в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Школе политического менеджмента партии «Нұр Отан».
Молодежное крыло  «Жас Отан» вот уже на протяжении шести лет реализует проект «Молодежный кадровый резерв», который помогает отобрать и подготовить управленцев.
Как отметил руководитель областного филиала молодежного крыла «Жас Отан» партии «Нұр Отан» Абылайхан Сабанбаев, проект «Молодежный кад-ровый резерв» рассчитан на молодых, активных, креативных людей в возрасте от 18 до 29 лет. Этот проект помог сотням молодых людей достичь новых высот на карьерном поприще, также найти возможности для личностного роста. В прошлом году  в нем приняло участие около 150 кызылординцев, из которых собеседование прошли 9, а после практики трое получили постоянную работу в областных госструктурах.
В 2015 году заявки на участие в проекте  подали 123 кызылординца, из них  на второй этап прошли 47. По итогам второго тура возможность участвовать дальше  в проекте получили только двое – Ерхан Бакбергенулы и Еркин Кусан. Они успешно прошли два этапа и оказались в числе 32 отобранных конкурсантов по всей стране.
Ерхан Бакбергенулы – руководитель  молодежного ресурсного центра Жалагашского района. А Еркин Кусан – лидер студенческого альянса Казалинска. Они принимают активное участие в общественных мероприятиях областного, республиканского уровней, в реализации государственных программ, ведут работу с сельской молодежью. Поэтому не случайно члены комиссии единогласно поддержали их кандидатуры для участия в проекте.
На днях завершился третий тур, где наши ребята прошли обучение на базе Академии государственного управления при Президенте РК и Школы политического менеджмента партии «Нұр Отан», принимали участие во встречах, дискуссиях, семинарах, мастер-классах. В рамках подготовки конкурсанты  защитили  индивидуальные проекты.