• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

КАК СТАТЬ РАБОЧИМ

Профессионально-техническое образование не самое престижное. Утверждение, особо не требующее доказательств. С чем это связано? Прежде всего, с тем, что слишком много негативной информации доходит до подростков о ПТШ. При этом негатив многократно приукрашен рассказами их сверстников. Стоит вспомнить одно только просторечное название таких школ. «Шарага» - никак не иначе именуются эти учебные заведения в подростковом кругу. Следовательно, мало что хорошего, по мнению ребенка, да и его роди- телей, может принести школа с таким названием. Однако сегодня «шарага» уже далеко не та, что была несколько лет назад. Много чего изменилось там за последнее время. Если раньше это были профессионально-технические школы, то сегодня профессиональные лицеи. И попасть туда очень даже сложно. Из общего числа поступающих на места может рассчитывать лишь половина. С чем это связано? На этот вопрос, да и на многие другие ответил директор ПЛ №6 Жумабай Жанибеков. - Дело в том, - говорит он, - что мы работаем на государственном заказе. Выделяет государство нам 150 грантов, мы и набираем 150 учеников. Хотя приходят значительно больше детей, желающих учиться. И получается так, что те, кто не поступил, остаются не у дел. Для поступления в лицей им надо искать организацию, которая была бы готова оплатить их обучение, дабы в последующем этот выпускник работал под их началом, но найти деньги совсем непросто. На мой взгляд, это одна из самых больших проблем лицея, мы не можем использовать все возможности для подготовки кадров. Что касается трудоустройства и восстребованности наших выпускников, то с этим проблем не возникает. В городе, да и по всей республике, дефицит рабочих специальностей, таких как газоэлектро­сварщики и тепловики. Наши лицеи могут предоставить квалифицированных рабочих, обученных на новейшем оборудовании. Но дело в том, что мало организаций, готовых ждать пока из молодого человека, в которого они вкладывают деньги, получится работник. А оплачивать свое обучение большинство тех, кто желает учиться в профлицее, не в состоянии, потому что сюда поступают дети, прежде всего, из малообеспеченных и неблагополучных семей. Посудите сами, больше ста поступивших детей из неполных семей, еще 30 человек - круглые сироты. В лицее №6 обучают по семи специальностям. Именно здесь выпускают плотников, электромонтеров, операторов ЭВМ, газоэлетросварщиков, тепловиков (слесарей-сантехников), поваров и швей. Большинство из них действительно не остается без работы. Лицей взаимодействует с рядом строительных организаций, в которых нынешние студенты и будущие специалисты проходят практику. Многие в последующем принимаются там же на работу. По словам Ж. Жанибекова, сегодняшняя материальная база лицея позволяет обучать студентов не на устаревшем оборудовании, а на самой современной технике. Это и итальянское оборудование, и компьютеры последнего поколения. Кулинарное мастерство ученики оттачивают в кафе и ресторанах города, с которыми сотрудничает ПЛ. - Чего не хватает профессионально- техническому образованию сегодня, - сетует Жумабай Жанибеков, - так это внимания со стороны государства. Хорошо было бы, если большее количество детей имело возможность обучаться в профессиональных лицеях. Само собой, есть проблемы с финансированием. Нет средств на зимнюю спецодежду, на нормальное, а не урезанное как сейчас, питание для учащихся. В общем, проблем много как всегда, но радует то, что социальный статус заведений профессионально-технического образования повысился. Об этом говорит большое количество детей, которые каждый год приходят к нам, чтобы получить образование. Во время нашей беседы порог директорского кабинета обивала родительница с парнем, которому не хватило места в профлицее. На ее вопрос: «что делать?» директор только разводил руками, не в моей, мол, власти что-то изменить. И все вроде понятно, выделенных государством грантов на парня не хватило, искать помощи от организаций тоже проблемно. Вопрос остается открытым: что же делать? При дефиците рабочих и прекрасной базе для их подготовки мы не можем решить проблему.
Светлана Югай.
18 ноября 2009 18 ноябрь 2009 г. 279 0