Кызылординские вести

Игорь ТИТЕНОК
Опыт становления ТОО «СП «КазГерМунай» когда-нибудь обязательно войдет в учебники по менеджменту нефтегазодобывающих предприятий. Вряд ли в нашей стране, да и в других тоже, можно найти предприятие этой отрасли, которое в силу определенных обстоятельств сумело вобрать в себя технологический и организационный опыт советской нефтянки, современные достижения этого профиля Канады, Германии, Китая и собственно Казах-   стана. Сегодня, по прошествии двух десятилетий со времени возникновения «СП «КазГерМунай» можно уверенно говорить, что компания сумела консолидировать в себя все лучшее, что было у нее на всех этапах становления. Уникальный опыт и коллектив профессионалов, сумевший накопить и сохранить этот опыт, позволили создать компанию, которая по многим параметрам стала уникальной для Казахстана.
Ныне привычная и успешная форма сотрудничества – совместное предприятие в нефтегазовой отрасли страны – обкатку проходила на самых первых СП Казахстана, и в их числе «КазГерМунай». Пионером стала компания в реализации масштабных социальных проектов. Примером для всего Казахстана стал социально-экологический проект газификации Кызылорды. Надо сказать, что этот проект готовился очень долго. Областной акимат несколько раз подписывал меморандумы о газификации Кызылорды с самыми крупными нефтедобывающими компаниями региона на тот момент, но проект вошел в практическое русло только тогда, когда в него вошло СП «КазГерМунай». И сегодня только оно работает в рамках этого грандиозного социального проекта региона.
                          
В ПЕРВУЮ ДЕСЯТКУ
В 2003 году в  Послании народу Казахстана Президент РК Нурсултан Назарбаев наметил задачу газификации Кызылорды. И уже в октябре этого  года компания представила в Министерство энергетики и минеральных ресурсов план приобретения и монтажа установки переработки газа (УПГ-1) стоимостью 50 миллионов долларов. Через два года ТОО «СП «КазГерМунай» дало свой  газ в Кызылорду.
В 2007 году компания выходит на заветный рубеж добычи – 3 млн. тонн нефти и входит в десятку крупнейших нефтедобывающих компаний Казахстана. Этот уровень  добычи компания держит уже 6 лет и в этом году планирует добыть 3 100 тыс. тонн нефти. На 01.07.2013 года накопленная добыча нефти ТОО «СП «КазГерМунай» составила 31.5 млн. тонн нефти и 5.3 млрд. м3 газа.
В 2010 году в стране начинается реализация программы  «Пятилетнего форсированного индустриально-инновационного развития страны». В числе 72 инвестиционных проектов Казахстана  один из самых капиталоемких проектов  – строительство второй очереди установки по подготовке газа (УПГ-2) на месторождении Акшабулак. Через год в октябре объект был введен в эксплуатацию в прямом телеэфире с участием Президента РК. Теперь предприятие стопроцентно утилизирует  попутный газ, а жители Кызылорды получают голубое топливо по самой низкой цене в РК – 601.5 тенге за 1 тыс. м3. УПГ-2 дала жизнь еще одному крупному проекту ФИИР – строительству газотурбинной электростанции ТОО «Кристалл-менеджмент» мощно- стью 87 МВт.
Продолжение газовых проектов компании связывают с запуском в эксплуатацию в 2014 году месторождения Аксай. Сегодня началось его  обустройство, бурение скважин. Ввод этого месторождения стабилизирует добычу газа на уровне 550 млн. м3 в год.
Сегодня ТОО «СП «КазГерМунай» имеет лицензию на разведку и добычу углеводородного сырья на площади 382 кв. км в Южно-Тургайском бассейне южно-центральной части Казахстана. В компании работают 720 человек.
Это все специалисты высокой квалификации, что лишний раз  подтвердил очередной профессиональный конкурс «Уздык маман-2013», проведенный на базе  ТОО «СП «КазГерМунай». Все десять первых мест заняли работники КГМ.
В нефтегазовой отрасли Казахстана совместное предприятие «КазГерМунай» всегда отличала техническая и технологическая продвинутость. Процесс модернизации действующего оборудования стал здесь фактически постоянным. Например, ЦППН на Акшабулаке был построен в 1999 году и по самым современным технологиям, а через шесть лет, когда потребовалось его расширение, объект был модернизирован. В мировой практике нефтедобычи это считается очень коротким сроком в поступательной модернизации подобных объектов.
На всех объектах  «КазГерМуная» производственные процессы автоматизированы и компьютеризированы. Как результат – производительность труда в компании достигла  4 306 тонн нефти в год на 1 человека.
Другой показатель – выработанность извлекаемых запасов  превысил 50%, при утвержденном коэффициенте извлечения нефти (КИН) 49%. И это не предел. Предприятие разрабатывает инновационные проекты, направленные на рост  коэффициента нефтеизвлечения. В ближайшее время будут  внедрены технологии стабилизации обводнения скважин и повышения нефтеизвлечения путём перераспределения фильтрационных потоков в пласте, с помощью применения добавок к закачиваемой воде компонентов, улучшающих ее нефтевытесняющие свойства,  на низкопроницаемых коллекторах будет применяться гидроразрыв пласта, кислотная обработка, бурение горизонтальных скважин.   
Сегодня завершается строительство нефтепровода «Нуралы – Акшабулак». Запланировано расширение УПН-Нуралы с установкой компрессора высокого давления. Это позволит увеличить выработку газа для нужд Кызылорды и ГТЭС. Серьезного потенциала на  увеличение запасов компания не имеет, но доразведочные работы идут в краевых частях. Для расширения мощностей и увеличения запасов нефти рассматриваются возможности приобретения перспективных нефтегазовых участков вокруг своей  территории.    
Еще одна президентская программа из разряда постоянно-действующих – развитие казахстанского содержания – стала для компании плановой много- компонентой. Сегодня казахстанское содержание по персоналу  составляет 98,4 %. Управление компанией осуществляется на паритетной основе. Труд казахстанских специалистов, выполняющих одинаковые функциональные обязанности, оплачивается наравне с ино- странными коллегами. В 2012 году доля местного содержания составила: товары – 15%, работы – 41%, услуги – 16%. По прогнозному плану на 2013 год эти показатели увеличились: товары – 17%, работы – 56%, услуги – 25%. Это одни из лучших показателей в отрасли.
Компания всегда ставит перед собой амбициозные цели и успешно их  реализует за счет сбалансированности и стандартизации всех существующих бизнес-процессов.  По итогам 2012 года фактическая рентабельность по чистому доходу составила 26,9%. Величина чистого дохода превысила плановое значение на 72,7% и составила 621 316 тыс. долларов США. Рентабельность активов (ROA) в 2012 году составила 62%. Возврат на капитал (ROE) в 2012 году составил 125%.
По итогам 6 месяцев 2013 года величина чистого дохода за первое полугодие превысила плановое значение на 9,7% и составила 283 005 тыс. долларов.
Эффективность деятельности компании характеризует  и такой показатель, как «лифтинг-затраты», который сегодня один из самых лучших среди компаний  отрасли в стране и не превышает уровня в 2,5 $/бар.
ТОО «СП «КазГерМунай» – одно из крупнейших налогоплательщиков в  области и в  Казахстане. За 2012 года ТОО «СП «КазГерМунай» перечислило в бюджет Кызылординской области 40,9 млн. долларов налоговых платежей, а в Национальный фонд  –1 192,9 млн. долларов.
Товарищество имеет стабильно высокие показатели с начала коммерческой деятельности, и, несмотря на это, в  2011 году было принято решение вывести компанию на качественно-новый уровень, разработав и внедрив комплексную операционную стратегию развития на 2012–2014годы.
В рамках стратегии были сформулированы в том числе и такие задачит:  стать признанным лидером по показателям результативности и эффективности как среди активов учредителей, так и среди компаний своего класса в СНГ на базе внедрения и развития технологических, управленческих и социальных стандартов. В перспективе у товарищества разработка комплексной стратегии на последующие 5 лет, которая обеспечит сохранение и укрепление позиции ТОО «СП «КазГерМунай» как эталонной компании в сфере недропользования.

САМЫЙ ДОРОГОЙ КАПИТАЛ - ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ
Социальная миссия компании всегда была в приоритете компании. В этом деле ТОО «СП «КазГерМунай  стало своего рода творцом новых стандартов. Сегодня они успешно тиражируются в других компаниях региона и страны, их взяли на вооружение постоянные подрядчики компании.
Руководство компании  всегда осознавало значимость социальной защиты и ответственности перед жителями региона. Подтверждением тому стало подписание меморандумов о социально-экономическом развитии области между товариществом и акиматом. Компания перечисляет деньги в Корпоративный фонд содействия  региональному развитию и социальной ответственности Кызылординской области «Игілік». В 2012 году было перечислено более 250 миллионов, а в 2013 году эта сумма составила более 400 миллионов тенге. Эти деньги используются для реализации архитектурно-строительных проектов, улучшения облика города, проектов жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, поддержки науки и культуры, благоустройства и озеленения региона. К примеру, в том числе и на деньги «КазГерМуная» был построен Ледовый дворец в Кызылорде, который в сентябре 2013 года открывал Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.
Кроме того, ТОО «СП «КазГерМунай» ежегодно закладывает в бюджет компании немалые средства для спонсорства и благотворительности, стараясь улучшить условия социальной поддержки незащищенных слоев населения региона.
Коллектив оказывает помощь малообеспеченным семьям, матерям-героиням, участникам Великой Отечественной войны, их вдовам, инвалидам, а также общественным фондам и организациям, занимающимся поддержкой и развитием социальной, культурной, спортивной сфер жизни.
 В 2012 году за эти средства отремонтировали кровлю мечети «Құддыс ишан» в  Тасбогете, в священный месяц Рамазан были установлены мощные напольные кондиционеры в областной центральной мечети «Ақмешіт», талантливые дети  Кызылорды получили возможность участвовать  в республиканских танцевальных фестивалях и конкурсах, оказана поддержка развитию государственного языка. В этом году благодаря финансовой поддержке ТОО «СП «КГМ»  прошел гала-концерт звезд мирового балета в Алматы, воплощаются в жизнь проекты молодежного общественного объединения «Молодежно-продюсер-ский центр «Дарын».
В 2012 году за счет благотворительной помощи получили санаторно-курортное лечение 50 ветеранов ВОВ, тыла и труда, ОО «Казахстанская Ассоциация художников»  смогло воплотить в жизнь проект «Международный симпозиум скульпторов», ОФ «Дети Чернобыля и Арала» реализовал проект «Родительский мост» – горячая телефонная линия для родителей детей с онкологическими заболеваниями, провел спортивно-развлекательные соревнования «Мама, папа, я – спортивная семья» среди участников социальных НПО, закупил школьные канцелярские принадлежности детям с онкологическими и гематологическими заболеваниями.  В 2013 году ОФ «Дети Чернобыля и Арала» за счет спонсорских средств компании организовал спортивное мероприятие для детей с ограниченными возможностями, ОФ «»Мунайшы» им. Н. А. Марабаева оказал социальную поддержку и материальную помощь ветеранам нефтегазовой отрасли, ОФ «Атамекен Стартап» воплотил в жизнь проект по поддержке молодежного предпринимательства в  Кызылорде. Отдельной строкой скажем о создании  в 2012 году Общественного  фонда «Ардагер-мұнайшы», членами которого стали ветераны нефтегазовой отрасли – пенсионеры ТОО «СП «КГМ». Фонд получил помощь в размере 22 692 500 тенге, целевое назначение которых –  обеспечение ветеранов санаторно-курортным лечением, туристическими поездками в  Астану, поощрением в честь знаменательных и юбилейных дат.
Предприятие  вкладывает средства и в развитие спорта. В 2012 году поддержали секции таэквондо, тяжелой атлетики, бокса, в 2013 – футбола, борьбы, фигурного катания.
Поистине родным стал для коллектива значимый проект «Лечебно-воспитательный благотворительный приют для детей дошкольного возраста «Умай». Ежегодно компания выделяет средства на годовое обеспечение воспитанников приюта питанием и медикаментами, а в этом году  были выделены деньги на заработную плату работникам приюта. Всего же на поддержку социально незащищенных граждан в 2013 году было за-трачено свыше 21 миллиона тенге.
Будущее нашей страны зависит от того образования, которое получают молодые. И поэтому ТОО «СП «КазГерМунай» выделяет деньги   на поддержку и развитие образования. В 2012 году  по акции «Дорога в школу» на деньги компании 646 ребятишек из городских и районных школ получили красивые, теплые школьные костюмы, а в детском садике «Адина» была восстановлена система отопления, а дет-ский сад «Ботакан», с которым компанию связывают долгие и теплые отношения, отремонтировал отопительную систему, кровлю и приобрел детскую мебель, постельное белье, специализированная коррекционная школа №7 смогла приобрести музыкальное оборудование и тематические стенды, поддержку получили сш №№198 и 233, детские сады «Сыр еркесі», «Ботақан».
За активную социальную позицию, благотворительную и спонсорскую деятельность товарищество стало  лауреатом второй премии Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз», учрежденного Главой государства Н. А. Назарбаевым,  в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» в 2010 году.
Социальная ответственность предприятия распространяется и на членов трудового коллектива и ветеранов компании.  И за это в 2011 году СП было удостоено первой премии Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в номинации «Лучший коллективный договор».
Коллективный договор, действовавший в товариществе по 2012 год, стал лучшим в Казахстане, однако это не стало для ТОО «СП «КазГерМунай» пределом, и 19 марта этого  года был подписан новый коллективный договор на 2013-2015 годы.
Теперь все сотрудники предприятия имеют возможность проходить бесплатные периодические медицинские осмотры, каждый работник имеет   право на обеспечение себя и двух членов своей семьи медицинским страхованием.
Сверх этого компания выделяет средства на ежегодное санаторно-курортное оздоровление сотрудников, которые, оплачивая лишь 10% от стоимости путевки, имеют возможность отдыхать и лечиться в санаторно-оздоровительных комплексах Кокшетау («Жұмбақтас»), Алматы («Алатау»), Тараза («Мерке»), Шымкента («Сарыагаш Арай De Luxe»), а также в Жанакоргане.  Дети сотрудников ТОО «СП «КазГерМунай», не достигшие     14-ти лет, ежегодно бесплатно отдыхают в летних лагерях «Аль-Таир» и «Тау жанашыры» в  Алматы, «Арай Санрайз». На все это в 2012 году компанией было израсходовано 74 818 500 тенге, а в 2013 – 104 360 000 тенге.
Социальная ответственность  ТОО «СП «КазГерМунай» проявляется в охране и улучшении окружающей среды Кызылординской  области.
Руководство компании всегда подчеркивало, что главной целью товарищества является развитие месторождений в условиях сохранения окружающей среды, предотвращения негативного воздействия на экосистему региона и здоровье населения. Для этого на предприятии внедрены современные технологии, направленные на рациональное использование природных ресурсов, соблюдение режима охраны труда, здоровья и окружающей среды.
Например, с самого начала добычи специалисты компании разработали схему утилизации части попутного нефтяного газа посредством выработки электрической тепловой энергии для собственных нужд нефтепромысла, смонтирована установка биологической очистки сточных вод «Комбиблок КВ 300». Эта установка уникальна – она очень компактная и обеспечивает высокое и стабильное качество очистки сточных вод. Ее производительность 35 кубических метров в сутки. На месторождении Нуралы введены в эксплуатацию  канализационно-очистные сооружения (КОС) стоимостью 45 миллионов тенге для полной биологической очистки бытовых стоков.
Большое внимание в компании уделяется облагораживанию  территории – постоянно идет посадка новых деревьев и кустарников, налажен бережный уход за насаждениями. После бурения и проведения работ по ремонту скважин обязательно проводятся рекультивация и восстановление нарушенных земель. Регулярный производственный экологический контроль позволяет поддерживать экологическое состояние санитарно-защитной зоны в пределах нормы, не превышая допустимые концентрации. Только в этом году на выполнение природоохранных мер компания предусмотрела более 531 млн. тенге.
В минувшем году компания снизила удельный объем выбросов загрязняющих веществ более чем в 5 раз – с 1,5 кг. на тонну добытой нефти за первое полугодие 2011 года до 0,28 кг. на тонну добытой нефти за первое полугодие 2012 года. При этом увеличилась утилизация и переработка газа.
ТОО «СП «КазГерМунай» работает в соответствии с международными стандартами OHSAS 18001 в области промышленной безопасности, охраны труда и здоровья, а также ISO 14001 в области менеджмента окружающей среды, СТ РК ИСО/МЭК 14001-2006 «Система экологического менеджмента. Требования».
Комплексный подход позволяет компании свести к минимуму воздействие на окружающую среду и способствует поддержанию здоровой экосистемы области. Именно за этот комплексный подход товарищество было удостоено золотого парыза в Республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2012» в номинации «За вклад в экологию». В истории конкурса впервые подобной награды удостоена кызылординская компания.
Двадцатилетие хороший повод подвести итоги достигнутого за это время. Они радуют и впечатляют, а главное, создают базу для уверенного движения вперед. Перед Казахстаном стоят амбициозные задачи, и одним из генераторов их выполнения всегда будет коллектив ТОО «СП «КазГерМунай».