Кызылординские вести

Жанибек ИСАЕВ
В первом полугодии инспекторами труда проведено 164 проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях различных форм собственности. Выявлено 215 правонарушений, выдано 99 предписаний об их устранении, наложено 43 штрафа  почти на пять с половиной миллионов тенге. Такую статистику, в частности, привел на брифинге в областном Центре коммуникаций заместитель руководителя областного управления по контролю в сфере труда
Утеп Хасанов.  
Принятые меры позволили значительно снизить задолженность предприятий работникам — со 172,1 миллиона тенге на начало 2015 года до 14,8 миллиона сейчас. Сегодня по области три предприятия-должника: товарищества с ограниченной ответственностью «МИГ-XXI» (4,8 миллиона тенге), «Азияш» (444 тысячи тенге) и «Жез киик и К», задолжавшее работникам девять с половиной миллиона тенге. Кроме того, по итогам рассмотрения обращений граждан совместно с органами прокуратуры в пользу работников 28 предприятий взыскано 705,6 миллиона тенге. Всего же  в первом полугодии рассмотрено 381 обращение  граждан, из них 364 – по вопросам трудового законодательства, три – по вопросам безопасности и охране труда, 14 – по закону о занятости населения.
Хотя и в меньшем количестве, чем в предыдущие годы, но, к сожалению, несчастные случаи на производстве все еще продолжают иметь место. В первом полугодии, например, государственными инспекторами расследован 21 несчастный случай, в том числе семь, не связанных с трудовой деятельностью работников. Пострадали 15 человек, из них 9 – с тяжелым исходом, трое  погибли. Как показал анализ, производственные травмы встречаются, в основном, в нефтегазовой, строительной и автотранспортной отраслях.
Сотрудники государственной инспекции труда регулярно проводят мониторинг коллективных договоров, представленных организациями и предприятиями. Благодаря акции «Заключайте коллективный договор!» 5188 организаций заключили коллективные договоры. В том числе 1011 – профсоюзными органами, оставшиеся 4177 —  уполномоченными коллективами работников.
Особое внимание уделяется профилактике и недопущению конфликтов, дискриминации трудовых прав граждан на предприя¬тиях, где трудятся  иностранные специалисты. Сегодня в области действуют семнадцать компаний с иностранным участием. Как показывает мониторинг, ситуация в сфере труда в них стабильная, конфликтов не зафиксировано, обращений по дискриминации по национальному признаку не поступало. В настоящее время государственной инспекцией совместно с органами прокуратуры ведется внеплановая проверка на законность разницы в оплате труда отечественных и иностранных работников.