Кызылординские вести

Огромная территория Казахстана, который занимает девятое место в мире по площади, мало заселена, и потому увеличение численности населения страны является национальной задачей. И, похоже, что с этой задачей казахстанцы справляются. Не случайно, согласно Плану действий по стабилизации экономики и финансового сектора на 2009-2010 годы, особое внимание уделяется обеспечению социальной устойчивости в обществе, благополучию и процветанию казахстанцев. Именно это всегда ставит во главу угла Президент Нурсултан Назарбаев.

Государство стимулирует рождаемость через систему социальных пособий. Несмотря на проблемы мировой экономики по поручению Президента республики увеличились социальные пособия, в том числе и по уходу за ребенком, также увеличились суммы дородовых и послеродовых пособий. Увеличились размеры социальных и спецгоспособий в среднем на 9 процентов. В 2010-2011 годах будут поэтапно увеличиваться ежемесячные пособия по уходу за ребенком по достижению им одного года. По сравнению с 2007 годом эти пособия подрастут в среднем в 2,5 раза. Размер единовременного пособия теперь равняется 38190 тенге. А с 2010 года в четыре раза по отношению к 2007 году возрастет размер единовременных пособий на рождение 4-го и более ребенка. Введено обязательное социальное страхование беременности и родов. При этом предусмотрено осуществление пенсионных накоплений из социальных выплат. Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до года составило от 5840 до 7592 тенге - в зависимости от количества детей.

Дана Кадирова,счастливая мама шестерых детей, планировала количество детей не для пособий. Хотя и они являются существенным подспорьем для бюджета семьи. Самому младшему сыну Даны три года. Несмотря на то, что семья живет небогато, вопрос рожать шестого малыша не стоял. Самой старшей дочери шестнадцать. Старшие дети полностью взяли заботу о младшем братике на себя. Поэтому у мамы, продавца на рынке, появилась возможность продолжить работу, большую семью нужно кормить. Отец семейства о своей многодетной «доле» не жалеет. Он сам из многодетной семьи и свою жизнь без шумной оравы не представляет. Всех детей прокормим и поставим на ноги, говорит он. Когда трудно, помогают не деньги, а родное плечо. В этой семье счастье меряют не деньгами и количеством детей, а взаимопониманием и любовью. Тем более что проблем с жилплощадью у семьи нет. Папа, мастер на все руки, планируя семью, построил большой дом.

Действительно, за последние годы в республике наблюдается увеличение населения, что можно объяснить и экономической стабильностью, и чисто демографическими подъемами, а также ростом миграции в РК. В Казахстане рождаемость увеличивается по образцу развитых стран, то есть родители не рассматривают детей как своего рода инвестиции. Чем их больше, тем больше вероятность, что кто-то из них пробьется, будет кормить на старости лет.

Общая численность кызылординцев на конец 2008 года составила более 640 тысяч человек. На долю городского населения приходится 35,4 процента, сельского – 64,6. Причем лиц коренной национальности почти 96 процентов. Общий коэффициент рождаемости на 1000 населения увеличился с 25,3 до 28,1. Заметим, что до 2000 года наша область по показателям рождаемости находилась на втором месте. Однако в последнее время наблюдается замедление темпов рождаемости. Сейчас мы третьи после Мангистауской и Южно-Казахстанской областей. Не помогают в этом плане и миграционные процессы. Напротив, число прибывших в область в прошлом году составило 6994 человека, выбывших – 9558. Получается, что численность населения области формируется лишь за счет естественного прироста.

Родившие женщины могут рассчитывать и на льготы. К примеру, им гарантирован возврат на рабочее место после декретного отпуска, к тому же работает система укороченных часов работы. Отпала и проблема переквалификации для мам. Были бы деньги, дополнительное образование можно получить всегда. Если производство заинтересовано в сотруднике, то переквалификацию оплачивает само. Но это редкое исключение.

Есть, конечно, и проблемы. Все еще оставляет желать лучшего система гинекологической и акушерской помощи. Младенцы, даже слабые и с маленьким весом, не должны умирать по небрежности акушерок и врачей. Согласно новым стандартам ВОЗ, рожденными считаются и 500-граммовые младенцы. Несмотря на то, что в последние годы заметно улучшились материально-техническое оснащение медицинских учреждений, обеспечение детей и женщин необходимыми медикаментами, проблемы по охране здоровья этой категории гражданеще существуют. Одной из главных среди них является нехватка медицинских кадров. Только вобластном центре дефицит акушеров-гинекологов составляет 40 процентов, на селе - почти 60. Одним словом, на 10 тысяч жителей приходится 2,3 гинеколога. Не в полной мере обеспечена область и педиатрами.На тысячу детей имеется только 1,2 детских врача. Среди беременных женщин, около 80 процентов имеют отклонения вздоровье.

Думается, что в защите материнства и детства не надо изобретать велосипед. Велосипед нужно совершенствовать. К примеру, в некоторых европейских странах предоставляют отпуск и папе сразу после рождения ребенка. То есть аргумент «а я собираюсь стать отцом» уже воспринимается не в шутку. Все это хорошо: и пособия, и отпуск, и единовременные выплаты, но на самом деле это не решает проблему увеличения рождаемости полностью. Не будет эмансипированная и амбициозная женщина «зацикливаться» на пособиях для детей. Она сама заработает больше, правда, ребенка следующего не будет рожать или отложит рождение первого, пока не достигнет какого-либо карьерного уровня.

Нам нужно чудо в виде со-здания положительного имиджа семьи и детей как вечной ценности в жизни человека. Почему все-таки карьера и деньги важнее детей и семьи? Нисколько не важнее. Частью общества семья почему-то перестала восприниматься как главная ценность ввиду общей дезориентации начала девяностых. Но картина меняется, и в лучшую сторону. И, слава богу, что у нас, возможно, в силу нашей ментальности семья снова обретает свой высокий статус в системе ценностей. А это значит, что «делать новых людей» мы будем, несмотря на все кризисы.

София АЛДАМЖАРОВА.