Кызылординские вести

Светлана ЮГАЙ
В Кызылорде во Дворце студентов КГУ имени Коркыта-ата состоялась ярмарка вакансий «Жас маман-2014», организованная общественным фондом «Центр инновационных идей «Самрук» совместно с центром поддержки молодежи. На ярмарке более 60 организаций со всей области представили 420 свободных рабочих мест.
Самые востребованные специальности на рынке труда, как обычно, технические. К примеру, ТОО «Ибрайхан и К-ЛТД» требуются крановщики, экскаваторщики, механизаторы. Организация «Кызылорда су жуйесi» ищет машинистов-экскаваторщиков, электросварщиков. ТОО «Sinooil» подало заявку на автомеханика, водителя. ТОО «Өнеркәсіп құрылыс» требуются отделочники, каменщики, монолитчики, штукатуры, спецработники по отоплению, вентиляции, водопроводным и канализационным системам, электроснабжению. Представители АО «СНПС Ай-Дан Мұнай» ищут водителей нефтевозов и машинистов ППУА. А вот соискатели работы, в основном, гуманитарии.
К слову, не остались в стороне и районные работодатели. Самый большой дефицит кадров наблюдается в Казалинском районе – 16 организаций подали списки вакантных мест. К примеру, ТОО «Сельхоз энерго» требуются рабочие и автокрановщики. ТОО «РЗА Транс» ищет водителей категорий С, D и Е. Ряду районных компаний требуются квалифицированные компьютерщики. Особый спрос в районе на разнорабочих.
Не хватает экскаваторщиков, бульдозеристов, водителей на автомашины «КамАЗ» и «ХОВО» Шие-лийской корпорации "Дан аке”. Не хватает рабочей силы в Аральских организациях филиал №2 ТОО "Базис” и АО "Арал-туз”. А еще Аральску недостает методиста с высшим музыкальным образованием.
Анализ перечня свободных рабочих мест в регионе показал, что помимо технарей, в области не хватает и работников медицинской сферы. К примеру, в областном центре требуются фармацевты, стоматологи, врачи-терапевты. А в Казалинске острая нехватка гинекологов, психотерапевтов и
ветеринаров.
Нужны области также учителя, повара, кухрабочие, разнорабочие, парикмахеры и швеи.
Как сообщил начальник областного центра по поддержке молодежи Жандос Тусмаганбетов, эта ярмарка – вторая в нынешнем году. Первая прошла летом. Тогда 14 работодателей представили порядка 450 вакантных мест. Увеличение работодателей, принявших участие в нынешней ярмарке, можно объяснить тем, что ярмарки вакансий хорошо зарекомендовали себя.
– На наших ярмарках, помимо вакансий, представлены различные программы для молодежи, – говорит Ж. Тусмаганбетов. – С нами работают представители фонда «Даму» и областного филиала Палаты предпринимателей, которые рассказывают о программе развития бизнеса для молодых предпринимателей, специалисты «Жилстройсбербанка», которые представляют программу доступного жилья для молодых семей. Работает Центр занятости с программой «Занятость-2020». Конечно, основная наша цель – трудоустройство безработной молодежи. Благодаря таким мероприятиям у молодежи есть возможность найти работу, получить необходимую информацию, научиться составлять резюме, проходить собеседования. Стоит отметить, что ярмарки вакансий в Кызылорде проходят уже достаточно долгое время. Каждая ярмарка трудоустраивает порядка 20%
посетителей.
Специалисты фонда «Даму» рассказали о проекте «Школа молодого предпринимателя», который осуществляется в рамках четвертого направления «Усиление предпринимательского потенциала» программы «Дорожная карта бизнеса-2020». Проект разработан в целях содействия раскрытию инновационного и предпринимательского потенциала молодежи, повышения уровня компетенции молодых предпринимателей путем реализации действенной системы мер, направленных на вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность. К примеру, только в 2014 году от слушателей «Школы молодого предпринимателя» поступили такие проекты, как реализация одежды больших размеров, изготовление бижутерии и аксессуаров, открытие мини-пекарни, компьютерного клуба, современного детского кафе, пошив карнавальной и нацинальной одежды, изготовление мебели и другие. Если
есть интересная идея, то ее можно
реализовать.
Ярмарку посетило порядка 200 человек. Парни и девушки беседовали с представителями компаний-работодателей, консультировались с юристом, имели возможность обратиться к психологу. Отмечу, что ярмарка охватила всю область. Через видеосвязь соискатели из каждого района области могли получить необходимую информацию об имеющихся вакансиях, госпрограммах.
Юристу центра поддержки молодежи Гульназ Айдарбековой в этот день пришлось ответить на множество вопросов. Больше всего молодежь интересует вопрос переквалификации, возможности трудоустройства на специальность, отличную от той, что указана в дипломе о высшем или среднем специальном образовании.
– Часто так бывает, что будущие специальности молодые люди выбирают не по своей воле, а по настоянию родителей или родственников, – говорит она. – Потом случается так, что по окончании учебного заведения выпускник не желает работать в этой отрасли. Его интересует другая сфера деятельности. Или же не может найти работу по специальности и готов взяться за другую работу. Что делать? В таком случае необходимо или отправляться получать второе образование, или оканчивать ускоренные курсы и с сертификатом идти устраиваться. В районах другая проблема – неинформированность населения о наличии вакансий. Сегодня нам несколько раз звонили из районов молодые люди и спрашивали, где узнать о том, какие свободные рабочие места есть в аулах района и самом районном центре. В этой ситуации мы советуем обращаться в местный центр занятости и предлагаем те вакансии, которые обозначены у нас. Кроме того, сельская молодежь интересуется набором в строй¬отряды, которые по договору год работают на стройках.
К слову, в строительные отряды, деятельность которых также курирует центр поддержки молодежи, в этом году было устроено более двухсот человек в возрасте от 16 до 29 лет. Десять городских и одиннадцать районных организаций предоставили работу кызылординским юношам и девушкам. Ребята работали на стройках и в сельском хозяйстве. В числе объектов, на которых трудились бойцы стройотрядов был областной наркологический диспансер, рисовые поля ТОО «Абзал и К» и т.д. и т.п. С 2012 года, когда за организацию работы строительных отрядов взялся общественный фонд «Центр развития инновационных идей «Самрук», в стройотрядах было задействовано около 500 человек.
«Самрук» уже 8-й год проводит ярмарки вакансий. За это время  ежегодно фонд трудо¬устраивал по 100 молодых людей. В этом году свой план фонд перевыполнил почти в три раза. С начала 2014 года только в рамках проекта «Ярмарка вакансий» работой были обеспечены 291 человек. Действует также  WEB-портал «Биржа труда», на котором можно посмотреть список имеющихся в области вакансий и прочую информацию по трудоустройству и различным молодежным программам.