Кызылординские вести

Несмотря на глобальный кризис, наше государство продолжает выполнять свои социальные обязательства. Увеличен размер заработной платы работников бюджетной сферы: здравоохранения, социальной защиты, образования, бесплатное профессионально-техническое образование. Это нужный шаг, особенно в условиях мирового кризиса.
Государство обязуется дать первичную специальность каждому молодому человеку, который окончил школу и остался не у дел.
Какие же учебные заведения на местах будут осуществлять эту жизненно важную программу?  В Шиелийском районе это, в первую очередь, конечно, аграрно-технический колледж, который имеет 58-летнюю историю.
Директор Мейрамхан Дуйсенов свой трудовой путь начал именно здесь мастером производственного обучения. В ту пору это учебное заведение называлось Шиелийским сельским профессионально-техническим училищем №11. Он помнит время, когда в СПТУ отправляли после восьмого класса хулиганистых юношей из общеобразовательных школ, которые неважно учились.
Спрашиваю у директора колледжа, как обстоят дела с набором учащихся сейчас?
- У нас конкурс - в среднем три человека на место. Сейчас у нас по десяти специальностям обучаются 449 учащихся. Интерес молодежи к освоению рабочих профессий в последние годы заметно вырос.
В колледже по государственному заказу и на платной основе можно освоить специальности тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, машиниста компрессорных установок, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машиниста буровых установок, оператора по добыче нефти и газа.
Кроме того, здесь можно приобрести профессии, которые востребованы на рынке труда - газоэлектросварщика, повара, швеи, водителя легковых и грузовых автомобилей, лесника и оператора подземного ремонта скважин.
В соответствии с потребностями регионального рынка труда здесь начали обучать и по специальности «Разработка месторождений полезных ископаемых».
Особое внимание уделяется дуальному обучению. В прошлом году Национальная атомная компания «Казатомпром» организовала для профессиональных учебных заведений нашего региона форум под названием «Кадровый резерв, профессиональная ориентация и дуальное обучение». По мнению М. Дуйсенова,  который участвовал на форуме, они получили много полезной информации и практической помощи, и сейчас активно это используют в учебно-производственном процессе. После проведения необходимых подготовительных работ и переговоров с руководителями различных предприятий «Казатомпрома» Шиелийский аграрно-технический колледж был определен одним из четырех базовых учебных заведений, которое будет готовить специалистов для атомной промышленности Казахстана. Сейчас студенты колледжа проходят производственную практику на предприятиях «Казатомпрома» ТОО «РУ-6» и Шиелийском филиале ГРЭ-23 АО «Волковгеология».
Как известно, аким области Крымбек Кушербаев в Плане действий на 2016 год обозначил создание и развитие в нашем регионе полноценного металлургического кластера. Дело для нас новое, и поэтому  перенимать опыт у лучших в этой сфере учебных заведений Казахстана - дело полезное и нужное. Инженерно-педагогические работники колледжа наладили сотрудничество с профессорско-преподавательским составом Казахского национального технического университета имени К.Сатпаева, Темиртауским политехническим колледжем, Семипалатинским геологоразведочным колледжем и другими высшими и среднеспециальными учебными заведениями Казахстана и перенимают у них опыт работы. Здесь особое внимание уделяют повышению квалификации инженерно-педагогических кадров. При поддержке областного управления образования 15 инженерно-педагогических работников прошли обучение в Минске в Белорусском национальном институте профессионального образования.
Конечно, теоретическая основа обучения очень важна, но без практики и  без хороших навыков работы при трудоустройстве выпускники будут ощущать определенные трудности. Поэтому в рамках программы социального партнерства, кроме вышеназванных предприятий «Казатомпрома», студенты колледжа проходят полноценную производственную практику на предприятии «Марсель-
Петролеум», Кентауском трансформаторном заводе, в Шиелийском филиале Кызылординской электросетевой компании и в крупных  агроформированиях района. Некоторые предприятия по договоренности с колледжем выплачивают студентам во время практики заработную плату.
Хочется особо отметить  весомую поддержку, которую оказывает колледжу наш земляк руководитель ТОО «Марсель-Петролеум» Махмуд Налибаев. ТОО полностью оснастило самым современным технологическим оборудованием методический кабинет, лаборатории для проведения занятий по специальности «Добыча нефти и газа», приобрело автобус для перевозки учащихся из аульных округов, оказывает  материальную помощь  студентам  из малоимущих семей.
Во время знакомства с работой колледжа мы говорили с его руководителем и о трудоустройстве выпускников.
-Конечно, мы хотели бы, чтобы у нас было стопроцентное трудоустройство выпускников, но сейчас оно составляет 60 процентов. Возможности приема на работу у предприятий в нашем районе небезграничны, поэтому ищем потенциальных работодателей. Радует то, что в нашем регионе осуществляется ряд крупных индустриально-инновационных проектов, и я уверен, что благодаря этому показатель трудоустройства мы заметно повысим уже  в нынешнем году, - сказал М. Дуйсенов.
Актуальным сегодня остается вопрос реконструкции и капитального ремонта трех этажей пятиэтажного корпуса Шиелийского аграрно-технического колледжа.  Здесь можно было бы оборудовать дополнительные классы, лаборатории. Один этаж может служить общежитием, а также служебным жильем для молодых специалистов. Хочется верить, что этот вопрос в недалекой перспективе найдет свое решение.