Кызылординские вести

Иса ЖЕТЕРБАЕВ, директор Кызылординского инженерно-технического колледжа:
- Статистика показывает, что ежегодно 80-85 процентов выпускников казахстанских школ рвутся поступать в высшие учебные заведения. Если бы они, выбирая специальность, руководствовались не ее престижностью, а реальной возможностью работать в соответствии с дипломом, то сейчас дисбаланса на рынке труда не было. Между тем, новое время диктует новые правила. Перевод экономики с сырьевых рельсов на производственные требует иных подходов к подготовке кадров, особенно технических. Внедрение в производство инновационных технологий, использование современного оборудования невозможно без высококвалифицированных, имеющих хорошую практическую подготовку специалистов.
Важность этого вопроса Глава государства Нурсултан Назарбаев в очередной раз подчеркнул в Послании «Казахстан в новой глобальной реальности: рост, реформы, развитие», указав  на необходимость максимально развивать в стране систему подготовки технических кадров. В свое время начавший трудовую деятельность у доменной печи, он призвал молодежь активно осваивать рабочие специальности, отметив, что только Общество Всеобщего Труда способно стать реальной основой эффективной экономики. Президент подчеркнул, что техническое и профессиональное образование должно стать одним из основных направлений инвестиционной политики нашего государства. Необходимо создать центры по подготовке кадров совместно с Германией, Канадой, Австралией и Сингапуром.
В последние годы в регионе предпринят ряд конкретных мер, направленных на развитие системы профтехобразования, популяризацию  рабочих специальностей. Например, в системе высшего образования сегодня свыше трехсот кызылординских студентов за счет российского бюджета обучаются в ведущих технических вузах этой страны. Недавно в составе делегации в Санкт-Петербурге я встречался с обучающимися здесь студентами. Руководство вуза отметило хорошую  успеваемость кызылординских юношей. Можно не сомневаться, что в будущем эти ребята станут востребованными специалистами горно-металлургической отрасли  региона.
Сегодня в области квалифицированные технические кадры готовят десятки профтехлицеев, которые, поменяв статус, стали колледжами. Естественно, выпускников, желающих здесь учиться, стало гораздо больше, а  требования к подготовке кадров в стенах этих заведений - выше. В колледжах сформирован квалифицированный инженерно-педагогический состав, должным образом оборудованы учебно-производственные мастерские. Преподаватели и мастера регулярно проходят курсы повышения  квалификации, в том числе за рубежом. Например, в нынешнем году четыре специалиста нашего колледжа обучились в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна.
Активно внедряется дуальная система обучения. Эта практика в нашем колледже широко применяется. Например, ребята, обучающиеся на слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, в рамках договора проходят производственную практику на базе ТОО «Квант».  Кроме того, работаем в тесном контакте с АО «ЭЛМО», ТОО «Техоснастка» и другими предприятиями, где получают навыки будущие газоэлектросварщики,  электромонтеры и операторы ЭВМ. Словом, положительных примеров в регионе и в целом по республике становится все больше. А значит, Обществу Всеобщего Труда – быть.