Кызылординские вести

В ТОО «СКЗ-U» большое значение уделяется   разъяснительной работе среди населения о мерах по экологической  безопасности проекта и мероприятиях, которые проводятся в рамках поддержки социальной сферы региона.
Здесь постоянно проводятся «Дни открытых дверей», где представители ветеранских, молодежных, ряда других общественных организаций, а также журналисты знакомятся с производственной, экологической и социальной деятельностью предприятия. Напомним, что этот проект − строительство сернокислотного завода «Казатомпром» реализовал совместно с SAP-Japan Corporation (Япония) и Uranium One (Канада). Неоспоримые преимущества проекта – это использование передовых мировых технологий с привлечением прямых иностранных инвестиций и льготного финансирования со стороны зарубежных банков. Главная задача завода – обеспечение уранодобывающих предприятий Казахстана стабильными и бесперебойными поставками качественного реагента для получения урана. Рассказывает генеральный директор ТОО «СКЗ-U»
Мадихан Бекжанов.
— До начала реализации проект был представлен на суд общественности, поскольку местное население неоднозначно отнеслось к идее создания такого производства, и прежде всего по соображе¬ниям экологической безопасности. Во время общественных слушаний, которые  прошли в поселке Жанакорган, специалисты рассказали об аналогичных заводах, уже давно работающих в США, Канаде, Италии. Побывавшие в Италии казахстанские специалисты отметили благоприятную экологическую обстановку вокруг завода. Для европейцев вопросы экологии и здоровья населения – на первом месте. В свою очередь заместитель генерального директора по социальным  вопросам ТОО «СКЗ-U» Саулебек Дуйсебеков рассказал участникам «Дня открытых дверей» о социальных инициативах предприятия.
 Одна из главных наших задач – трудоустройство местного населения. Сегодня на заводе работают 278 человек. Из них 160 – это жители Кызылординской области. И вторая цифра год от года будет увеличиваться, поскольку в различных учебных заведениях страны за счет предприятия учатся лучшие выпускники средних школ Жанакорганского  района, которые после окончания учебы в обязательном порядке будут приняты на работу.
Сернокислотный завод расположен поблизости от аульного округа Кейден, поэтому социальные проблемы населенного пункта под особым внима¬нием заводчан. Для аула пробурена водозаборная скважина, оплачиваются счета за электроэнергию, которая использовалась для подведения в аул поливной воды с помощью гидронасосов, оказывается материальная помощь сельской средней школе. Кроме того, предприятие участвует во всех благотворительных акциях, проводимых в Жанакорганском районе. Ежегодно в рамках акции «Дорога в школу» для детей из малоимущих семей приобретается школьная форма, а в новогодние праздники – различные подарки. Для ветеранов труда, а также малоимущих семей организована бесплатная подписка на различные периодические издания. Как сказал Зинабдин Шермаганбетов, председатель совета ветеранов Жанакорганского района появление нового предприятия в  районе позволило решить немало социальных проблем. То, что создано почти триста рабочих мест, более половины из которых заняли местные жители, – весомый вклад в реализацию государственной программы «Занятость-2020».
За сравнительно короткий срок – два года – практически на голом месте вырос крупный завод, соответствующий мировым стандартам и не имеющий аналогов на пространстве СНГ по мощности и экологической безопасности. Возможности предприятия позволяют выпускать 500 000 тонн серной кислоты ежегодно. С учетом применения высоких стандартов энергосбережения часть излишков будет направляться на предприятия АО «НАК «Каз¬атомпром», и немалое количество электроэнергии попадет в общую электросеть Кызылординской области, причем по себестоимости. Это позволяет открыть вокруг завода индустриальную зону, где будут работать предприятия малого и среднего бизнеса. А это уже тысячи новых рабочих мест.