• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

ОБСУЖДЕНЫ ВОПРОСЫ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

Майя АДЕНОВА
Вчера в зале заседаний Палаты предпринимателей доктор экономических наук, профессор, декан факультета «Высшая школа корпоративного управления» Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Сергей Календжян встретился с местными предпринимателями  и государственными служащими. Во  встрече принял участие заместитель акима области Евгений Ким.  
В ходе встречи обсуждались вопросы получения бизнес-образования MBA – евроменеджмент, DBA – доктор делового администрирования.
Как отметил С.Календжян, в современном мире глобального бизнеса в условиях ограниченных ресурсов самым ценным является человеческий капитал. В основе европейского менеджмента лежит раскрытие способностей и талантов каждого сотрудника и руководителя, максимальное использование их потенциала для роста, развития и повышения эффективности бизнеса. Бизнес-образование имеет ключевое значение для взаимодействия бизнеса и власти. Безусловно, человек, который получил степень MBA или DВA, лучше сможет понять потребности бизнеса, грамотно и профессионально взаимодействовать с представителями деловых кругов. При разработке концепции DBA учитывался опыт ведущих западных университетов и бизнес-школ, прежде всего Англии, Австралии, США, Франции, Швейцарии. В первую очередь программа ориентирована на сложившихся бизнесменов, которые серьезно зарекомендовали себя как руководители, бизнес-аналитики, консультанты высокого класса. За годы обучения они переосмысливают свой жизненный путь и с помощью профессоров вырабатывают стратегическую линию, свое будущее на дальнейшие 10-15 лет. Каждое занятие становится формой коммуникации, хорошей площадкой для обмена опытом. Здесь многие задумываются о благотворительности, семейном бизнесе. Руководитель евроменедж-
мента не обязан быть умнее всех. Достаточно уметь привлекать людей, которые умнее в своих областях и давать им возможность развиваться. При этом работать с ними и мотивировать так, чтобы они получали удовольствие от работы и выполняли важную миссию – обучать успешных людей.  
В ходе встречи ее участники задали интересующие их вопросы и получили исчерпывающие ответы.
5-11-2016 05 ноябрь 2016 г. 0 0