Кызылординские вести

Максут ИБРАШЕВ
Отрадно отметить, что в нашей области государственная   программа  «Балапан»  выполняется успешно. По предварительным прогнозам, охват детей детскими дошкольными учреждениями  в ближайшие год, − другой  достигнет 100 процентов. Безусловный лидер в нашем регионе по выполнению этой особо важной государственной программы  Шиелийский район.
По информации главного специалиста Шиелийского районного отдела образования Рабиги Тажибаевой, на сегодня охват детей дошкольными учреждениями в районе составляет 99 процентов, или в 106 детских дошкольных учреждениях сейчас воспитываются 6512 ребятишек.
Из общего числа детсадов 16 −  государственные, 40 − частные, 12 −  мини-центры с полным   днем пребывания, 37 − мини-центры с неполным днем пребывания и один детсад имеет статус ведомственного.
Во время подготовки этого материала  в детском дошкольном учреждении  «Айналайын» состоялся региональный семинар по внедрению в воспитательный процесс системы Марии Монтессори. В семинаре, где приняли участие заведующие и воспитатели детских садов Жанакорганского, Шиелийского районов и Кызыл¬орды, они ознакомились работой самого крупного (по количеству детей) в районе детского дошкольного учреждения  «Айналайын» на 280 мест. Его можно по праву назвать одним из лучших детсадов региона. Строительство  было начато в 2006 году за счет АО НАК «Каз¬атомпром». Проектная стоимость − почти четыреста миллионов тенге, в том числе стоимость оборудования и инвентаря – 23 миллиона. Двери учреждение распахнуло для малышей в мае 2008 года. Когда открывались, был проведен набор в 8 групп, а с октября 2009 года  размещен государственный заказ на 100 мест, и с этого момента детский сад работает на полную «мощность» – 12 групп. Воспитание и обучение в десяти группах на казахском языке, в двух  – на русском. Сад посе¬щают 285 детей, из них 185 в ведомственных группах, 100 – в группах, открытых по договору между ТОО «Казатомпром-Демеу» и Шиелийским районным отделом образования. Первоначальный (единичный) взнос при поступлении в ведомственные группы детского сада – 15 тысяч тенге, ежемесячная оплата – 12 тысяч тенге. Снижение оплаты предусмотрено, если двое или трое детей из одной семьи. И это, конечно, большое подспорье для родителей.
 В дружном коллективе «Айналайын» работают 76 сотрудников. Ежегодно педагоги учатся на курсах повышения квалификации в ОблИПК и РИПКСО, все педагоги имеют сертификаты по методике дошкольного воспитания и обучения. В яслях-саде есть служба сопровождения. Это врач-педиатр I-й категории, медицинская сестра, диетическая сестра, повара, помощники воспитателей, машинисты по стирке белья, уборщики помещений и территории. Работники «Айналайын» принимают активное участие в общественной жизни Шиелийского района. Они – неоднократные победители и призеры в командных и индивидуальных спортивных соревнованиях, призеры творческих конкурсов и конкурсов «Мисс Казатомпром» и «Миссис Казатомпром».
Приоритетное направление в работе – здоровьесберегающие технологии. В частности, организация мониторинга здоровья дошкольников и разработка рекомендаций по оптимизации детского здоровья и контроль питания детей, физическое развитие дошкольников, закаливание – воздушные, солнечные, водные ванны. В комплексе профилактических мероприятий – витаминотерапия, стимулирующая терапия, прием «Иммунала», настойки элеутерококка, лимонной дольки с медом, аромотерапия... Для укрепления здоровья малышей проводятся также физиотерапевтические процедуры. После бассейна предлагается общеукрепляющий фиточай «Лечебная сказка», прием сеансов тубус-кварца, биобтрона. Хорошо зарекомендовали себя физкультурно-оздоровительные технологии, направленные на физическое развитие и укрепление здоровья, разные виды комплексных упражнений и занятий в бассейне.
 На базе садика проводились в 2009 году областной учебно-методический семинар «Мектепке дейнгі мекемелерде баланың даму прогресін жетіл-діру», в 2010 году — семинар по обмену опытом между детскими дошкольными учреждениями ТОО «Казатомпром-Демеу», в 2011-м − республиканский семинар «Партнерство в развитии дошкольного образования в РК». В детском саду создана комфортная среда для развития ребенка, много делается для укрепления здоровья, планируется работа по апробации и внедрению новых педагогических технологий в образовательный процесс. В детском саду работает компьютерный класс, проводятся занятия с использованием интерактивной доски, электронных учебников. Рабо¬тают кружок хореографии, факультативные курсы английского языка, детский хор и в перспективе откроется детский инструментальный ансамбль.
Ведущий принцип организации воспитательного процесса – это учёт личностных особенностей ребёнка, индивидуальной логики его развития, учёт детских интересов и предпочтений в содержании и видах деятельности. Построение педагогического процесса с ориентацией на личность ребёнка содействует его благополучному развитию. Для улучшения качества образования воспитанников  внедряются новые педагогические системы и технологии. В частности, в средних группах педагогам предложено работать по проектной технологии, а в старших используется информационно-компьютерная технология.
Большим методическим достиже¬нием была организация  работы Монтессори − группы в  детском саду «Айналайын».  Система Монтессори −  наиболее популярная на образовательном пространстве  Казахстана и России  обучения и воспитания дошкольников. Итальянским врачом, педагогом, философом Марией Монтессори предложен метод самовоспитания ребенка в организованной обстановке, которая достигается своеобразным дидактическим материалом, приобретение которого необходимо для создания развивающих зон — сенсорики,  математики, развития языка,  космоса, жизненной практики.  Одним из свидетельств международного признания Марии
Монтессори стало известное решение ЮНЕСКО (1988), касающееся всего четырёх педагогов, определивших способ педагогического мышления в ХХ веке. Это американец Джон Дьюи, немец Георг Кершенштейнер, Мария Монтессори и советский педагог  Антон Макаренко.
 Для  организации работы Монтессори − группы  для  детсада «Айна¬лайын» в  2013 году были  приобретены необходимые материалы на 1 550 100 тенге, а  для дальнейшего оборудования группы в  2014 году   еще на 337 100 тенге.  Монтессори-группа оборудована сертифицированным дидактическим материалом российского производителя и учитывает  потребности детей в возрасте от 3 до 6 лет.  Также была проведена работа по подготовке Монтессори-педагога, которая прошла стажировку и обучение в детском развивающем центре «Класс Монтессори» в Алматы. В августе 2013 года при приеме и переводе воспитанников была сформирована Монтессори-группа «Болашак»,  в которую  переведены  дети в возрасте 3-5 лет. Группа, работающая под девизом «Помоги мне это сделать самому!», имеет свой внутренний распорядок, основу которого определяет свободная деятельность детей, ведь образовательная среда при этой системе имеет 400 видов деятельности. В послеобеденное время у детей занятия по физическому развитию, музыке и творчеству.
 По мнению главного специалиста  Шиелийского районного отдела образования Рабиги Тажибаевой,  внедрение системы Монтессори − нелегкое дело, тем не менее в районе уже есть дошкольные учреждения кроме   «Айналайын», которые освоили эту методику. Отметим среди них детский сад «Аккайын»(заведующая Гульжан Искакова) в поселке Шиели.
Приорететное направление в работе «Айналайын» – здоровьесбере¬-
гаю¬щие технологии. К ним относятся: медико-профилактические, физкультурно-оздоровительные, технологии обеспечения социально-психологического благополучия ребёнка, здоровьесберегающие, образовательные технологии здоровьесбережения и здоровьеобогащения педагогов дошкольного образования. Свой опыт в этой области  «Айналайын» представил на слете педагогов дошкольного образования. Первый казахстанский слет педагогов дошкольного образования Республики Казахстан  прошел с 8 по 10 октября с.г. в Кокшетау на базе республиканского оздоровительно-учебного центра «Балдаурен», в работе слета приняли участие заведующие, педагоги детских садов всех областей Казахстана. Выступление  заведующей  «Айналайын» Муниры Дуйсебаевой «Здоровьесберегающие технологии – приоритетное направление работы ДДУ» было отмечено кубком и дипломом «Үздік тұсау кесер — Шебер класс».
За время работы на базе этого детсада были проведены  крупные  районные, областные, республиканские мероприятия. Среди них в 2009 году –  областной учебно-методический семинар «Мектепке дейнгі мекемелерде баланың даму прогресін жетілдіру», в 2010 году – семинар  по обмену опытом между детскими дошкольными учреждениями ТОО «Казатомпром-Демеу» «Реализация государственного общеобязательного стандарта образования РК в рамках образовательного процесса и жизни дошкольного учреждения» и в 2011 году – республиканский семинар  « Частно-государственное партнерство в развитии дошкольных учреждений».
Здесь работают профессионалы своего дела,  каждый вносит свою лепту в то, чтобы детский сад был лучшим. Это методист Индира Токсанбаева, педагоги  Дарьягуль Сейтмаганбетова,  Гулдана Казбекова, Айгерим  Токсанбаева , наставники молодых педагогов – Марина Филатова и Эльмира Талпакова, врач-педиатр Мадина Биимбетова и диетическая медицинская сестра Галина Петина, помощники воспитателей Фарида Нуржанова и Акмарал Кожантаева, повара Рыскуль Есжанова и Нуржамал Бимурзаева.
В заключение хочется сказать, что выполнение государственной программы «Балапан» −  это не только показатель охвата детей детскими дошкольными учреждениями, это еще и внедрение новых и передовых технологий в воспитании  детей и постоянное улучшение качества работы. И в этом плане работа
детсада «Айналайын» достойна примера и подражания.
Фото автора.