Кызылординские вести

Вчера министр по делам государственной службы РК Талгат Донаков в Астане в селекторном режиме на отчетной встрече с населением рассказал об итогах  работы ведомства  за  2015 год  и  с начала  2016-го.
В видеоконференции участвовали  руководитель аппарата акима области Канатбек Жайсанбаев, руководители и специалисты соответствующих ведомств.
Как было отмечено, в республике остаются вакантными более 7 тысяч рабочих мест на государственной службе.
Общая штатная численность госслужащих Казахстана составляет около 99 тысяч человек, из них административных госслужащих  - 98 464, в том числе исполнительный корпус «Б» - 97 971 человек, это ядро нашей государственной службы, управленческий корпус «А» - 493 и политические государственные служащие - 422.
По словам министра, проведенные реформы привели к преобладанию административных должностей над другими категориями. Такая ситуация соответствует рекомендациям Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и способствует автономности и стабильности госаппарата.
Как рассказал Т.Донаков, за последние три года количество госслужащих - выпускников программы «Болашак» увеличилось на 39%.
Министр также добавил, что с текущего года прием на государственную службу, в соответствии с новым законом, начинается с низовых должностей исключительно на конкурсной основе.
Карьерное продвижение осуществляется исходя из деловых и профессиональных качеств кандидатов, то есть на базе компетентностного подхода. Внедрена трехступенчатая система отбора, первые две ступени из которых осуществляются в системе Министерства по делам госслужбы - тестирование на знание законодательства и оценка личностных качеств. Третья ступень - собеседование, его кандидаты проходят в том госоргане, куда они поступают на государственную службу.
В ходе встречи Т.Донаков отметил, что в госорганах выдерживается необходимый гендерный баланс - 48% госслужащих Казахстана составляют женщины. При этом, по словам министра, средний возраст на государственной службе  в данный момент составляет 35 лет.
Новый закон о государственной службе предусматривает возможность выплаты бонусов и надбавок. В настоящее время в государственной службе внедрена система оценки. Сейчас она проходит период адаптации, а со следующего года планируется, что система заработает в полном объеме.
Отвечая на один из вопросов, Т.Донаков посоветовал всем госслужащим воздержаться от подарков. Нежелательно потому, что это может быть расценено как нарушение служебной этики.
Это может быть неправильно истолковано, неправильно понято, подчеркнул министр.