Кызылординские вести

 История возникновения и развития АО «КРЭК» берет начало с прошлого столетия. Основу компании заложили советские мелкие энергохозяйства. Инфраструктура, которая была создана в объединенной стране, расформировалась с ее развалом. Теперь каждая страна должна была работать в новых реалиях. Так на территории Казахстана появилась Кызылординская распределительная электросетевая компания, которая позже стала именоваться как АО «КРЭК». Компания, как и все другие, испытывала на начальном этапе трудности: экономический кризис и устаревшие электросети в наследство, которые нуждались в срочной замене.
Сегодня здесь работают 960 человек, которые отвечают не только за бесперебойную подачу электроэнергии, но и за проведение линий электропередач в новых районах и поселениях.
Можно с уверенностью сказать, что на сегодняшний момент предприятие полностью обеспечивает электроэнергией весь регион. Председатель правления АО «КРЭК» Мухитжан Каримбаев признается, что преодолеть трудности и достичь успеха предприятию помогли надежные партнеры. Кроме государства АО «КРЭК» (в 2008 году компания была выкуплена в областную коммунальную собственность – прим.ред.) поддержал и казахстанский банк. С 2016 года компания работает с АТФБанком.
– Сейчас на рынке работает немало банков второго уровня. При выборе финансового института мы уделяли внимание тому, какие взаимовыгодные условия они нам могут предложить. Наиболее оптимальными для нас оказались услуги и продукты, которые предлагает своим клиентам АТФБанк. Сотрудники АО «КРЭК» получают зарплату через этот банк, причем без комиссии. Кроме того, нам предоставляются льготные условия на кредитование и размещение оборотных средств. Сегодня мы успешно сотрудничаем с этим банком, – рассказывает председатель правления АО «КРЭК» Мухитжан Каримбаев.
По его словам, АТФБанк всегда идет навстречу своим клиентам. Здесь всегда подбирают оптимальные ставки и выгодные условия кредитования. На остаточные средства, которые находятся на счету, тоже идет наиболее приемлемая для предприятия ставка вознаграждения. Таким образом, банк создает все необходимые условия для финансового роста своих клиентов. Кроме этого, банк предоставляет льготные условия по своим розничным продуктам и для сотрудников компании. Получая зарплату на свой счет в АТФБанке, работники АО «КРЭК» могут воспользоваться широким спектром услуг, не ограничиваясь одним зарплатным проектом. В
АТФБанке отмечают, что они стараются выстраивать систему лояльности не только для бизнесменов, но и для тех людей, которые работают во благо компании.
Сплоченность работников, правильный менеджмент и финансовый рост позволяют компании не стоять на месте и развиваться в своем направлении. АО «КРЭК» поставило перед собой новую масштабную задачу – модернизацию и цифровизацию существующих процессов. Уже в текущем году планируется создать Центр управления сетями с применением системы SKADA, которая направлена на дистанционное управление сетями через диспетчерский центр с охватом всех районов области.
Вторая система, совмещенная в одной программе – АСКУЭ (автоматизированная система контроля и учета электроэнергии –прим.ред.). Посредством нее на предприятие в он-лайн-режиме будет поступать информация со всех приборов учета, которые находятся в сетях компании. Сегодня работы в этом направлении начаты. В перспективе планируется получать информацию от последнего потребителя. Это создаст большие удобства для предприятия, поскольку в онлайн-режи-ме можно будет отслеживать долги, потребление, а также хищение электроэнергии. С подключением программы все будет автоматизировано, соответственно, исключается человеческий фактор.