Кызылординские вести

В Республике Казахстан  обязательное социальное страхование внедрено как дополнительная форма социальной защиты населения для компенсации части утраченного заработка в связи с наступлением социального риска. При этом работодатели за наемных работников производят уплату социальных отчислений, а самостоятельно занятые лица за себя производят уплату социальных отчислений от объекта исчисления социальных отчислений. Обязательное социальное страхование является дополнительным уровнем многоуровневой системы социальной защиты, основной целью которой является повышение благосостояния населения.
Социальные отчисления аккумулируются в Государственном фонде социального страхования (далее – Фонд), и при наступления социального риска участникам системы обязательного социального страхования из активов Фонда производятся социальные выплаты. С 1 января 2018 года на 16% повышены размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года №122-VI ЗРК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения» были внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405 «Об обязательном социальном страховании» (далее-Закон). В связи с этим, с 1 января 2018 года размер социальных отчислений составил 3,5 процента от объекта исчисления социальных отчислений. Для самостоятельно занятых лиц, на которых распространяется специальный налоговый режим в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, размер социальных отчислений, уплачиваемых ими в свою пользу, составляет 3,5 процента от объекта исчисления социальных отчислений, но не менее 3,5 процента от минимального размера заработной платы, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
При этом минимальный размер социальных отчислений составил 990 тенге (МЗП * 3,5% = 28 284 тенге * 3,5% = 989,94 =990 тенге) и максимальный размер социальных отчислений 9900 тенге (10 МЗП * 3,5% = 282 840 * 3,5% =
9 899,4=9 900 тенге)(МЗП – минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года).
Своевременно не перечисленные суммы социальных отчислений взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению плательщиком с начисленной пени на счет Фонда в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной Национальным Банком Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Фонд).
В соответствии со ст. 8 Закона обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обес-печении в Республике Казахстан". Исходя из этого, за работающих лиц, достигших пенсионного возраста, мужчины – 63 года и женщины – 58 лет 6 месяцев, социальные отчисления не производятся.
Все граждане по вопросам системы обязательного социального страхования могут обращаться в отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» и филиал АО «Государственный фонд социального страхования», а также могут получить полную информацию на сайте: gfss.kz.