Кызылординские вести

В Трудовой кодекс вносятся изменения в части расторжения трудового договора по причине достижения пенсионного возраста. Если ранее норма предполагала, что за месяц до достижения пенсионного возраста человека уведомляли о расторжении, то сейчас вносится изменение, что после даты достижения пенсионного возраста в течение месяца он уведомляется о том, что с ним будет расторгнут трудовой договор.

Законопроектом предлагается усовершенствовать инструменты содействия занятости населения. Упрощены процедуры, связанные с обращением за содействием в трудоустройстве. Лица, ищущие работу, могут обратиться не только в центр занятости через веб-портал «электронного правительства», но и посредством Госкорпорации «Правительство для граждан».