• : :
  • +7 (7242) 40 - 11 - 10
  • kizvesti@mail.ru
°C
Ветер: м/с
Влажность: %
Давление: мм

НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ

НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ
 В начале года вступил в силу  новый закон «О государственной службе», направленный  на повышение эффективности государственного аппарата. Новый документ обеспечивает открытость конкурсного отбора, карьерное продвижение на основе компетентности и определяет основные рамки обновленной модели государственной службы.

По словам руководителя управления областного департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции по Кызылординской области Берикбола Байхожаева, теперь все потенциальные чиновники будут начинать свою карьеру с базовых должностей. Дальнейшее их продвижение по службе будет возможным только при наличии стажа работы на низкой позиции и определенного уровня компетентности. А чтобы получить ту или иную вакансию, государственным служащим придется пройти сначала общий, а потом и внутренний конкурсы. Эти условия обязательны для всех.

И прежде чем получить постоянное место работы, необходимо будет пройти испытательный срок не менее трех месяцев, который, к слову, может быть и продлен. При этом составляется индивидуальный план адаптации кандидата, и за ним закрепляется свой наставник.

После того как претендент на должность успешно пройдет все этапы проверки, он получит сертификат. И только потом сможет написать заявление на замещение должности в госоргане, в котором объявлен конкурс.

Кстати, те, кто не прошел оценку личных качеств, могут это сделать, зарегистрировавшись через портал "электронного правительства" либо ЦОН.


Новости / Новости и События 18 январь 2016 г. 0 0