Кызылординские вести

   Пройти отбор в Президентский кадровый резерв и получить высокую должность на госслужбе могут молодые казахстанцы, добившиеся значительных результатов в инновационных технологиях, инженерии, предпринимательской деятельности, медицине, экономике, культуре и других областях, сообщает NUR.KZ со ссылкой на агентство по делам госслужбы.

О необходимости формирования подобного отбора говорил в своей предвыборной программе президент Касым-Жомарт Токаев.

Участвовать в отборе могут казахстанцы не старше 35 лет. Обязательным является наличие высшего образования и рабочего стажа не менее 5 лет.

Попасть в резерв можно будет, пройдя несколько этапов, которые включают в себя не только тестирование знаний и собеседование, но и оценку лидерских качеств, уровня критического мышления, стратегического видения и мотивации.

Чтобы пройти все этапы, кандидатам нужно будет написать эссе, подготовить презентации, а также пройти интервью в экспертной комиссии администрации президента.

Рассматривать анкеты кандидатов будет Национальная комиссия по кадровой политике при президенте.

Все, подходящие по вышеуказанным критериям казахстанцы, могут подать заявку на участие в отборе в режиме онлайн. Отбор стартует с 1 сентября.

Более подробную информацию можно получить на сайте агентства по делам госслужбы.