Кызылординские вести

В Кызылорде  прошел обучающий семинар в форме деловой игры для животноводов области, организованный Министерством сельского хозяйства РК. В его работе принял участие  первый вице-министр сельского хозяйства  РК Арман  Евниев. Как отметил заместитель акима области Руслан Рустемов, по поручению Главы государства Нурсултана Назарбаева в стране реализуется  крупномасштабный проект «Развитие мясного животноводства на 2018-2027 годы». Его главная задача – увеличить поголовье скота мясного направления для  производства продукции на экспорт.   Иран, Китай, страны Европы и Россия проявляют  интерес к производимым в Казахстане мясным  продуктам, поэтому у кызылординских аграриев появилась  возможность  наращивать её экспорт. Первый опыт есть – в 2017 году в  Иран и ОАЭ  из Кызылорды было отправлено более двух тысяч  овец.  В ближайшее время  на экспорт в Европу  отправят  конину. АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», «Аграрная кредитная корпорация» предлагают фермерам выгодные условия — 4 процента годовых сроком на 15 лет и  первые два года – каникулы по платежам. Закупить  племенной  скот можно  по линии АО «КазАгроФинанс» в Канаде, России, США.  

В понедельник утром я ехал на работу по улице Казыбек би и заметил, как строители частично перекрывают ее на пересечении с улицей Казантаева. Быстро забыл про это и на обед поехал тем же маршрутом. В итоге простоял около десяти минут в пробке, а автомобиль еле протиснулся между бетонных заграждений. Сразу отмечу, что в заторе по большей части виноваты сами водители. Дорожное полотно здесь в три ряда, проехать можно было только по одному. Самые «умные» лезли со второго ряда, были и те, кто проезжал по встречной полосе и не давал тронуться десяткам автобусов с остановки «Жайна».   Вернулся я туда уже вечером. Оказалось, что специалисты товарищества с ограниченной ответственностью «Мейржан» проводят здесь замену канализационного коллектора по улице Казантаева от парка имени Батырхана Шукенова до канализационной насосной станции рядом с торговым домом «Бірлік».

  Правительство страны  определило 4 региона приема внутренних переселенцев – это Северо-Казахстанская, Восточно-Казахстанская, Павлодарская, Костанайская области, а также 5 регионов выбытия – Кызылординская, Жамбылская, Алматинская, Туркестанская и Мангыстауская области. Еще летом прошлого года в области, например,  побывала делегация работодателей из Северо-Казахстанской области. Гости предложили жителям области почти 800 свободных рабочих мест. Проведены ярмарки вакансий в Жанакорганском, Шиелийском, Жалагашском и Кармакшинском районах. В них приняло участие около 1200 жителей области, более 340 — изъявили желание переселиться в северный регион. В их числе – семьи Жадыры Башкеновой, Гульшат Жаманбалаевой, Айгерим Жаксылыковой и Самата Еримбетулы, которые согласились выехать в район имени Шал акына Северо-Казахстанской области и заключили соглашение с работодателями.

В Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» внесены изменения. В частности, в статью 25, согласно которой граждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы. Напомню, кто такие лица, работающие по договорам ГПХ. Как правило, это люди, выполняющие обусловленный объем работы и получающие зарплату не за процесс, а за конечный результат. Например, это могут быть услуги охраны, уборки, доставки, а также одноразовые задания. Договор ГПХ заключается между физическими и юридическими лицами и позволяет последним платить меньше налогов.

  ОБЩАЯСЬ С БЕЗРАБОТНЫМИ ЛЮДЬМИ, СРЕДИ КОТОРЫХ, КСТАТИ, НЕМАЛО МОЛОДЫХ,   НЕРЕДКО СЛЫШУ ТАКИЕ ДОВОДЫ: В АУЛЕ СЕЙЧАС НЕТ РАБОТЫ, ЧТОБЫ КУДА-ТО УСТРОИТЬСЯ НУЖНЫ ЗНАКОМЫЕ; ЕСЛИ ПОЕДЕШЬ В ГОРОД, ТАМ НЕТ КВАРТИРЫ; ЗАКОНЧИЛ УЧЕБУ, НО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ НЕ ПРИНИМАЮТ, ПОТОМУ ЧТО НЕТ ОПЫТА... Но есть и те, кто про эти причины вообще не говорят, а  молча делают свое дело. Недавно побывал в аулах Тонкерис и Тартогай Шиелийского района и убедился в этом воочию. Рабига Турсынбекова живет в ауле Тонкерис. Одно из  главных качеств аульных женщин – это удивительное трудолюбие. Рабига встает в пять утра и до поздней ночи не знает покоя. Ухаживает за домашними животными, готовит айран, курт, сливочное масло, печет хлеб, продает продукцию с приусадебного хозяйства и домашней мини-фермы на центральном рынке Шиели. И это еще не все! Развить свое хозяйство ей помог проект «Бастау-Бизнес». По нему она обучилась   основам предпринимательства, а затем, подготовив все документы, получила по льготному кредиту 1 миллион 800 тысяч тенге. Купила на эти деньги восемь голов крупнорогатого скота и занялась  откормом. Дела у предприимчивой женщины быстро пошли в гору,  и сейчас по истечении одного года у нее на ферме уже 14 голов КРС .

В Байконурском филиале партии «Нур Отан»  состоялось заседание «круглого стола»  с участием председателей первичных партийных организаций, на котором обсужден ход реализации проекта «Цифровая партия». Консультант  филиала партии «Нур Отан» Асет Мереков проинформировал руководителей первичек о работе по цифровизации партии. — С нынешнего года партия  запустила 22 новых  проекта для модернизации своей деятельности. Особое внимание уделяется проекту «Цифровая партия»,  который дает возможность создать единую информационную систему, обеспечить доступ к документообороту, обучению, экспертизе,  – сказал Асет Мереков.

В Кызылорде руководитель областного департамента по делам государственной службы и противодействия коррупции Абзал Мухимов встретился с представителями служб управления персоналом государственных организаций региона. Разговор был об интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет». Внедрение этой системы призвано повысить производительность работы служб управления персоналом, сократить временные и трудовые затраты на получение и актуализацию информации.

Одной из насущных проблем молодежи является трудоустройство. Зачастую без опыта работы выпускников вузов и колледжей не трудоустраивают. В результате у многих молодых специалистов диплом об образовании так и остается лежать на полке. «Заполняя резюме, в графе «стаж работы» ставишь прочерк и заведомо  знаешь, что на работу не-опытного специалиста не примут. А как наработать этот стаж?» — спрашивают многие молодые люди. Ответ на этот вопрос знает житель Жалагаша Миран Муканбеткалиев. После окончания Кызылординского гуманитарно-экономического колледжа парень не смог найти работу по специальности. Обратился в районный Центр занятости, где его направили на молодежную практику в районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, автомобильных дорог и пассажирского транспорта. Ответственного и целеустремленного парня заметили и взяли в штат методистом. — Везде нужен опыт работы, а окончание вуза или колледжа даже на красный диплом не дает гарантии трудоустройства, — говорит Миран. – Не случайно государство разработало молодежную практику, которая  открыла для многих молодых специалистов и выпускников вузов и колледжей возможность обрести работу.

    Абдильда Тажибаев - один из видных представителей казахской советской литературы. Он не только поэт, создатель ряда великолепных лирических стихотворений и поэм, но и драматург, чьи произведения занимают прочное место в репертуаре современного казахского театра. Значителен его вклад и в области литературоведения и литературной критики. Абдильда Тажибаев воспринимается современниками как продолжатель классической национальной литературы. А.Тажибаев родился в 1909 году в Кызылординской области. В 1915 году умер отец, и шестилетний Абдильда воспитывался в семье деда Далдабая, отца матери. Дед и мать Айманкуль сумели заметить и поддержать в душе мальчика ростки поэтического таланта. Далдабай был прекрасным рассказчиком, помнил множество сказок, а мать знала не только казахскую, но и арабскую и персидскую грамоту. Айманкуль научила мальчика  писать, ввела его в прекрасный мир восточных кисса и дастанов, казахского лиро-эпоса. Вместе с аульчанами Абдильда, затаив дыхание, слушал, как мать читала негромким голосом захватывающие эпические сказания. Айманкуль и сама слагала стихи.

Патронажная сестра - это квалифицированная медицинская сестра, которая хорошо знает акушерство и профилактическую медицину. В ее обязанности входит контроль состояния здоровья младенца и мамы, обучение родителей тому, как правильно ухаживать за новорожденным. Сначала 2018 года в пилотном режиме в Жанакорганской районной и Кызылординских городских поликлиниках №№1,6 запус- тили мобильное приложение «Патронажная медсестра». Необходимость в его разработке возникла в связи с внедрением новой медико-социальной модели патронажных визитов на дому  к беременным женщинам, детям  первых дней жизни  и до пяти лет.