Кызылординские вести

Сегодня многие ищут работу самостоятельно. К примеру, в Интернете. Но большинство людей предпочитает обращаться в Центр занятости, где в рамках реализации программы продуктивной занятости и массового предпринимательства помогут подобрать работу по специальности. Безработным, желающим освоить новый вид деятельности, предлагают пройти тесты на профориентацию, которые помогут определить личностные качества и определить, какой род занятий подойдет больше всего. А затем, получив результаты, можно отправляться на обучающие курсы. Совместно с учебными центрами и НПП «Атамекен» центры занятости помогают и тем, кто хочет открыть собственный бизнес. На курсах будущие предприниматели получают знания, в том числе, как составить бизнес-план, открыть свое дело, как зарегистрировать предприятие.

 Небольшой бизнес по перевозке пассажиров, благодаря программе продуктивной занятости открыл житель аула Калжана ахуна Сырдарьинского района Кайрат Маханбетов. В районном Центре занятости бизнес-план Кайрата одобрили, на льготный кредит по линии Фонда финансовой поддержки сельского хозяйства он купил микроавтобус, занялся перевозкой односельчан в Теренозек и Кызылорду. Новый рейс пришелся ко двору и у местных жителей пользуется хорошим спросом.

– У меня солидный водительский стаж. Поэтому бизнес начал с того, что мне хорошо знакомо. Считаю, что программа продуктивной занятости – это хороший шанс для открытия своего дела, – говорит Кайрат. – Главное – работать, и все получится.

Направление программы продуктивной занятости – молодежная практика – помогла найти работу кызылординке Умит Жаппас. В прошлом году девушка окончила Казахский национальный аграрный
университет.

– Работодатели обычно предпочитают специалистов, у кого есть опыт в данной профессии, а где молодежи, вчерашним студентам взять стаж? – говорит Умит. – Решила обратиться в Центр занятости, где меня направили на молодежную практику в филиал «Госкорпорация «Правительство для граждан». По истечении срока прохождения практики меня перевели в штат. Все, чему я научилась во время молодежной практики, помогает мне справляться на моей нынешней работе.

В центрах занятости помогут найти постоянное место работы не только в рамках молодежной практики. Кызылординцы могут пройти переобучение в рамках краткосрочных курсов. Работу благодаря программе нашла Мадина Айтжанова. Девушка почти отчаялась найти работу со стабильным заработком. Обратилась в Центр занятости, где ей предложили пройти краткосрочные курсы по специальности «швея». Окончив курсы, получив сертификат, она устроилась в ИП «Куанбаева».

Сократить путь от соискателя до работодателя помогут ярмарки вакансий. В прошлом году в области их провели более ста. В них приняли участие свыше 1200 работодателей, представив порядка четырех тысяч вакансий. Ярмарки посетили более пяти с половиной тысяч безработных и более четырех тысяч из них получили направления на активные формы содействия занятости.

Для тех, кто еще не нашел работу, существуют временные рабочие места: социальные рабочие места, общественная работа, молодежная практика. Можно обратиться в банк актуальных вакансий enbek.kz. Это единая цифровая площадка, которая дает возможность поиска работы и содействия в подборе персонала по всему Казахстану. Здесь любой желающий может зарегистрироваться, выложить резюме, посмотреть имеющиеся вакансии, выбрать для себя подходящую и связаться с работодателем. На электронной бирже труда зарегистрированы более семи с половиной тысяч соискателей вакансий, представлено больше четырнадцати тысяч свободных рабочих мест. Благодаря электронной бирже через центры занятости нашли работу около тринадцати тысяч человек.

– Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства направлена в первую очередь на модернизацию рынка труда, обеспечение занятости и повышения благосостояния населения, – пояснила руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева. – В 2018 году участниками программы продуктивной занятости и массового предпринимательства стали свыше тридцати пяти тысяч человек. Было создано более одиннадцати тысяч новых рабочих мест.

В рамках первого направления программы (обеспечение участников техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением) на подготовку кадров с учетом потребностей рынка труда было направлено пятьсот человек. Краткосрочные курсы по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам прошли 1607 человек.

По второму направлению (развитие массового предпринимательства) на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес» направили 1697 человек, почти все завершили обучение. 236 курсантов получили льготные кредиты, 127 – специальные гранты. В рамках поддержки предпринимательских инициатив на селе и в городах микрокредиты получили 1323 человека на сумму 4,2 миллиарда тенге, 921 человек открыл собственное дело, создав дополнительно 1370 новых рабочих мест.

Активно реализуется и третье направление программы – развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов. В 2018 году на социальные рабочие места направили 1082 человека, 628 из них трудоустроены. На молодежную практику направили 2701 человека, 570 из них также нашли постоянную работу. 6613 человек были направлены на общественные работы.

София АЛДАМЖАРОВА