Кызылординские вести

В регионе продолжает действовать программа продуктивной занятости и массового предпринимательства, которая рассчитана на то, чтобы помочь безработным и самозанятым гражданам получить соответствующие знания и навыки, обрести работу или создать собственное дело.

Работу в рамках молодежной практики нашла жительница аула им. О. Малибаева учитель предмета «самопознание» Акерке Кажденбекова.

– По окончании вуза никак не получалось устроиться по специальности, – говорит Акерке. – Когда обратилась в Центр занятости, в рамках молодежной практики меня направили в школу-лицей № 36 им. А.Тажибаева. Мне нравится работать с детьми, очень рада, что руководство школы пригласило работать на постоянной основе. Спасибо программе занятости за шанс получить любимую работу.

Молодежная практика помогла трудоустроиться и кызылординке Макпал Орак. Девушка окончила медицинский колледж «Болашак» по специальности «лечебное дело». Без опыта работы больше года не могла найти работу. Обратившись в Центр занятости, получила направление на молодежную практику в реабилитационный центр для инвалидов в Талсауте. Добросовестное исполнение обязанностей, ответственное отношение к работе, умение применить полученные знания на практике – эти качества не остались незамеченными руководством центра. По окончании практики Макпал взяли в штат на постоянную
работу.

– Здорово, что для молодых специалистов предусмотрена молодежная практика, которая дает своего рода билет в профессию. И он для меня оказался счастливым, – говорит Макпал.

Став участницей программы продуктивной занятости, Сандугаш Усенбаева нашла работу в частном детском саду «Нұр әлемі». Обратившись в Центр занятости, девушка получила направление на социальное рабочее место. Благодаря трудолюбию и ответственности, Сандугаш приняли на постоянную работу в штат. Вместе с ней в рамках программы продуктивной занятости в образовательный центр устроилась и Азиза Ералиева.

– Как выяснилось, в области немало работодателей, готовых принять молодых специалистов в рамках молодежной практики или социального рабочего места, – говорит Азиза. – Главное – сделать шаг, отправиться в Центр занятости населения, поискать вакансию.

В центрах занятости помогут найти постоянное место работы не только в рамках молодежной практики. Для тех, кто хочет трудиться, предложения есть. В частности, молодые люди могут открыть собственное дело или пройти переобучение в рамках краткосрочных курсов.

Как отметила руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева, в 2019 году запланировано создать более десяти тысяч новых рабочих мест, уже создано свыше семисот вакансий. С начала года в органы занятости в поисках работы обратилось 4812 человек, из которых на постоянные и временные рабочие места трудоустроены 1159 кызылординцев.

С начала года в области провели четыре ярмарки вакансий, в которых приняли участие 44 работодателя, представив 102 вакансии. На ярмарку пришли 230 безработных, 172 из них получили направления по активным формам содействия занятости.

На реализацию программы «Еңбек» – «Развитие продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы» предусмотрено 6,4 миллиарда тенге. С начала года участниками программы стали 2300 человек.

В рамках первого направления программы 1919 человек планируется направить на краткосрочное профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям.

 По второму направлению – развитие массового предпринимательства – 800 человек направят на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау - Бизнес». Также в рамках поддержки предпринимательских инициатив на селе и в городах микрокредиты получат более восьмисот человек.

В рамках третьего направления – развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов – на социальные рабочие места направили 19 человек, все они трудоустроены. На молодежную практику направили более двухсот безработных молодых специалистов. К общественным работам привелечено свыше тысячи человек.

Отметим, что трудоустроиться можно и через электронную биржу труда Enbek.kz. Эта программа поможет самостоятельно найти работу не только в нашем, но и в других регионах Казахстана. С 2018 года на электронной бирже труда зарегистрировано 7577 соискателей вакансий и 3507 работодателей. Работодатели представили 14595 свободных рабочих мест. По Единой сис-теме учета трудовых договоров
«e-HR» на портале зарегистрировано 378 работодателей. Отметим, что в программе продуктивной занятости и развития массового предпринимательства поставлена задача по созданию единой информационной базы для биржи труда. Портал предназначен для оказания информационных услуг в сфере занятости и содействия в трудоустройстве. Единая цифровая платформа связана с центрами занятости населения. Предприниматели и частные агентства занятости могут зарегистрировать личный кабинет в электронной бирже труда и размещать свои вакансии. Для регистрации необходимо указать электронный адрес и иметь электронную цифровую подпись.

София АЛДАМЖАРОВА