Кызылординские вести

Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства является одним из эффективных инструментов повышения уровня жизни людей, сокращения безработицы, увеличения количества экономически активного населения. Ее целевая группа - самозанятые, безработные. Программа рассчитана на то, чтобы помочь таким людям получить знания и навыки, обрести работу или создать собственное дело.

Важным направлением программы является обеспечение занятости через развитие сельского предпринимательства путем поддержки инициатив сельчан по созданию и развитию собственного дела с предоставлением микрокредитов. Однако начать его зачастую невозможно из-за отсутствия стартового капитала. Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства призвана облегчить селянам задачу в поисках, открытии своего дела.

Жительница аульного округа Жанаталап Жалагашского района Мейрамгуль Романкулова в рамках программы открыла швейный цех. Об этом Мейрамгуль мечтала много лет. Правда, собственных средств на реализацию плана было недостаточно. Брать кредит в банке, это значит оказаться в долговой кабале на несколько лет. Когда Мейрамгуль узнала о том, что есть программа, по которой государство оказывает начинающим предпринимателям весомую поддержку, решила принять в ней участие. При содействии центра занятости предпринимательница разработала бизнес-план, получила льготный микрокредит и открыла цех по пошиву одежды, постельного белья, корпеше. Приобрела современные швейные машинки, сырье и вспомогательное оборудование.

- Работа в нашем цехе кипит, - говорит М. Романкулова, - есть большие планы на перспективу. – Сейчас мы (женщина наняла несколько швей на социальные рабочие места) занимаемся обработкой верблюжьей и овечьей шерсти, шьем теплые одеяла и корпеше, изготавливаем принадлежности с орнаментами для юрты, шьем шторы. Поступает немало заказов на изготовление приданого для невест.

Перспективы для успешного бизнеса существуют не только в городе, но и в аулах, где немало возможностей для открытия собственного дела, считает житель аула им. С.Сейфуллина Сырдарьинского района Бауыржан Султанбекулы. Начать собственный бизнес ему помогла программа «Еңбек». Как и многие односельчане, Б.Султанбекулы выбрал животноводство, а точнее - коневодство. Получив льготный кредит в полтора миллиона тенге через фонд поддержки сельского хозяйства, новоиспеченный предприниматель дополнительно приобрел несколько лошадей.

- Мелким фермерам, как я, льготные кредиты в рамках госпрограмм выгодны: процентная ставка небольшая, есть каникулы. Вот уже жеребята появятся на свет. Вырастут – прибыль принесут. Так потихоньку и рассчитаемся, - говорит Б. Султанбекулы. - Благодаря господдержке, я получил возможность заниматься любимым делом. Благодаря программе занятости, сельчане могут открыть свое дело, не имея залога, расширить существующее хозяйство, увеличить поголовье, нарастить объемы производства...

Оценив возможности программы «Еңбек», свой бизнес решила открыть и супруга Бауыржана Гулдана Бисембаева. Став обладательницей государственного гранта, она приобрела швейное оборудование, ткани, фурнитуру. До того, как получить грант от государства, Гулдана выполнила обязательное условие: прошла курсы «Бастау-бизнес», где для безработных и самозанятых граждан преподают основы предпринимательства, помогают определиться с форматом бизнеса, учат составлять бизнес-план. После его успешной защиты выдается сертификат, с которым человек может претендовать на льготный кредит по госпрограмме. При этом предусмотрено не только обучение основам предпринимательства, но и сопровождение бизнес-проекта вплоть до кредитования в финансовых институтах. Это очень удобно для начинающих предпринимателей.

У Г. Бисембаевой большие планы на перспективу, а пока она занимается обработкой верблюжьей и овечьей шерсти, шьет одеяла и корпеше, шторы, занимается реставрацией одежды.

Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства помогла открыть собственное дело и жительнице Казалинского района Лизе Мырзагуловой. Женщина получила льготный кредит на приобретение оборудования для выпечки хлебобулочных изделий. По линии Кызылординского филиала АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» предпринимательнице выдали льготный кредит. Конкурентов у новоиспеченной предпринимательницы немало, но работы все равно хватает. Ведь свежий хлеб – самый первый продукт на столе.

– Я очень благодарна центру занятости и госпрограмме за поддержку. Благодаря этому я могу заниматься любимым делом. Работы в пекарне предостаточно, помимо хлеба мы печем сладкую сдобу. В рамках программы в пекарне трудоустроила еще двоих безработных сельчан, – говорит Л.Мырзагулова.

Собственное дело благодаря программе открыла жительница поселка Айтеке би Азима Дурхан. Обратившись в центр занятости, женщина прошла специальные обучающие курсы, получила сертификат. Разработав бизнес-план, подала заявку на открытие небольшого швейного цеха. По линии регионального инвестиционного центра получила льготный кредит в размере 2,5 миллиона тенге.

– Клиенты уже знают о моей мастерской, заказы на пошив есть, без дела не сидим, – говорит новоиспеченная предпринимательница. – Всегда мечтала открыть свой бизнес, а льготный кредит по программе – хорошая поддержка начинающим предпринимателям.

Собственный салон красоты благодаря программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства открыла жительница поселка Жалагаш Сандугаш Жармахан. В прошлом году девушка обратилась в районный центр занятости с целью получить льготный кредит на открытие собственного дела. Проект был одобрен филиалом фонда финансовой поддержки сельского хозяйства, предпринимательнице выдали льготный кредит. На эти средства девушка закупила оборудование, инструменты и необходимую продукцию для салона красоты. Перед тем как открыть свое дело, Сандугаш зарегистрировалась как индивидуальный предприниматель, трудоустроила в салоне несколько безработных односельчан.

Благодаря льготному кредиту по линии регионального инвестиционного центра в рамках программы продуктивной занятости собственное дело открыл и другой житель поселка Айтеке би Танат Шакмарданов. Мужчина приобрел автокран.

– Покупке автокрана предшествовало обучение азам предпринимательства, составление бизнес-плана, – говорит Т. Шакмарданов. – На курсах узнал много нового в плане ведения бизнеса, составления налоговой отчетности и других нюансов, которые очень пригодились мне в работе. Вопрос занятости особенно остро стоит на селе, и выходом для людей, не имеющих работу, было бы открыть собственное дело. Но начать его зачастую невозможно из-за отсутствия стартового капитала. Здесь мне помогла программа продуктивной занятости.

– Елбасы Нурсултан Назарбаев, выдвигая пять социальных инициатив, отметил, что в рамках работы по развитию массового предпринимательства среди самозанятого и безработного населения наиболее эффективным является механизм предоставления льготных микрокредитов. Это особенно важно для сельской местности, – говорит директор центра занятости Казалинского района Мурат Бекмамбетов. – Особый интерес начинающих предпринимателей вызывают животноводство, производство молочной продукции, строительных материалов, сфера услуг населению. Люди смогли заняться любимым делом, которое к тому же приносит доход, при этом создаются рабочие места. Так что микрокредитование – это эффективное направление в борьбе с безработицей и непродуктивной самозанятостью.

Собственное дело в рамках программы продуктивной занятости открыл житель Аральска Мырзабек Каныбаев. По основной специальности Мырзабек – художник-оформитель. Поэтому совсем не случайно пришла идея открыть рекламное агентство. Тем более, что профессиональных агентств в районе мало. В районном центре занятости Мырзабека поддержали, на льготный кредит он купил необходимое оборудование и материалы. Праздничный баннер, рекламный проспект, бегущая строка, распечатка фото, визиток – и это далеко не весь перечень услуг. Конкурентов у новоиспеченного предпринимателя немного, работает он творчески, поэтому бизнес пошел в гору.

– Я очень благодарен центру занятости и госпрограмме за поддержку. Благодаря этому я могу заниматься любимым делом. Заказов у меня предостаточно. Оборудование позволяет работать качественно, я стараюсь творчески подходить к каждому заказу, – говорит М.Каныбаев.

Результатом того, что программа «Еңбек» помогает найти людям работу или открыть свое дело стало уменьшение в разы численности малообеспеченных граждан. Повышается продуктивная занятость. Люди из статуса неформально занятых переходят в категорию зарегистрированных субъектов частного предпринимательства, тем самым пополняя ряды налогоплательщиков.

– Занятость населения – одна из наиболее актуальных проблем. Во многом этот вопрос реализуется через программу продуктивной занятости и развития массового предпринимательства «Еңбек» и другие социально значимые проекты, – отметила руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева. – Уровень безработицы в любом государстве – это один из ключевых показателей общего экономического состояния страны. В целях недопущения роста безработицы в нынешнем году в рамках программы «Еңбек» запланировано создание свыше двенадцати тысяч новых рабочих мест. Создано более одиннадцати тысяч новых рабочих мест, в том числе 10826 постоянных.

Где новоиспеченный молодой специалист может применить полученные в вузе или колледже знания? Поможет молодежная практика в рамках программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства. Талгат Самаулы окончил Казахский национальный исследовательский технический университет им. К. Сатпаева по специальности «транспорт, транспортная техника и технология». Самостоятельный поиск работы, увы, ни к чему не привел. Обратился в центр занятости, где его направили на молодежную практику в Кызылординский автобусный парк. По окончании молодежной практики в декабре прошлого года Самата приняли на постоянную работу.

– Когда размещал свое резюме в Интернете, знал, что наниматели в очереди выстраиваться не будут, – говорит Самат. – Увы, работодатели не приглашали на собеседования, многим нужны были специалисты со стажем. Найти работу по специальности мне помогла молодежная практика. Это хорошо, что в стране молодым людям без опыта работы оказывают такую помощь в трудоустройстве.

Став участницей программы, кызылординка Анаш Хамид вытянула счастливый билет. Она получила работу в городском Доме культуры, клубов и народных коллективов. Девушка окончила вуз по специальности «декоративное искусство».

– После окончания учебы я больше полугода искала работу по специальности, но так и не нашла. И тут мне посоветовали сходить в городской центр занятости населения, – говорит Анаш. – Там мне дали направление на молодежную практику. Для молодых ребят это не только шанс найти подходящую работу, но и возможность получить трудовой опыт.

Как наработать стаж, если неопытного специалиста работодатели не берут? Ответ на этот вопрос знает житель Жалагаша Миран Муканбеткалиев. После окончания гуманитарно-экономического колледжа парень не смог найти работу по специальности. Обратился в районный центр занятости, где его направили на молодежную практику в отдел жилищно-коммунального хозяйства, автомобильных дорог и пассажирского транспорта, где его взяли в штат.

– Окончание вуза или колледжа даже на красный диплом не дает гарантии трудоустройства, – говорит Миран. – Не случайно государство разработало молодежную практику, которая открыла для многих молодых специалистов и выпускников вузов и колледжей возможность обрести работу.

В центрах занятости помогут найти постоянное место работы не только в рамках молодежной практики. Кызылординцы могут пройти переобучение в рамках краткосрочных курсов. Работу благодаря программе нашла Мадина Айтжанова. Девушка почти отчаялась найти работу со стабильным заработком. Обратилась в центр занятости, где ей предложили пройти краткосрочные курсы по специальности «швея». Окончив курсы, получив сертификат, она устроилась в ИП «Куанбаева».

– Ни минуты не сомневаясь, пошла на курсы швей, – говорит Мадина. – Посчитала, что если и не найду работу, то буду принимать заказы на дому. Очень важно, что такие программы дают возможность людям найти работу, обучаться востребованным специальностям.

Кызылординка Нурила Ибраева, чтобы найти постоянную работу прошла специальные курсы в рамках программы продуктивной занятости, по окончании которых устроилась швеей в центр ремесленников «Қарлығаш».

– Я почти отчаялась найти работу со стабильным заработком, с комфортными условиями труда, а тут выпал замечательный шанс, – говорит Нурила.

К слову, в центре ремесленников «Қарлығаш» через органы занятости обучение прошли около двадцати человек. Наиболее талантливые остались здесь работать. По словам руководителя центра Карлыгаш Ильясовой, программа занятости помогла подобрать необходимые кадры.

Эффективным инструментом программы продуктивной занятости стали социальные рабочие места. На социальное рабочее место в качестве воспитателя в детский сад «Шуақ орда» устроилась жительница аульного округа Караозек Балнур Коптлеуова.

– Мне везде отказывали, ссылаясь на то, что нет опыта работы, – говорит Балнур. – Но ведь опыт придет со временем. Вопрос трудоустройства для меня был актуальным, спасибо программе продуктивной занятости.

Постоянную работу в детском саду «Әлижан» нашла кызылординка Жазира Уадилова. Обратившись в центр занятости, она получила направление на социальное рабочее место в мини-центре.

– Мне пришлось обойти немало организаций в поисках работы, – говорит Жазира. – Всем, кто ищет работу, советую обратиться к программе занятости. Возможно, им тоже повезет.

Сократить путь от соискателя до работодателя помогут ярмарки вакансий. С начала года в области провели около восьмидесяти ярмарок вакансий. В них приняли участие более тысячи работодателей, представив свыше трех тысяч вакансий. Ярмарку посетили около шести тысяч безработных, из них четыре тысячи получили направления на активные формы содействия.

К примеру, водителем автобуса в среднюю школу № 183 устроился Максат Токбаев, который имеет двадцатилетний стаж вождения.

– Три-четыре года не мог найти постоянную работу, перебивался случайной подработкой, – говорит М.Токбаев. – Знакомые посоветовали посетить ярмарку вакансий, и здесь, учитывая мой солидный опыт вождения, предложили сесть за руль школьного автобуса.

Содействие добровольному переселению граждан из южных регионов в северные является одной из действенных мер поддержки безработных граждан в рамках программы «Еңбек». В текущем году в квоту переселения в северные регионы включили 114 семей. Переселение – дело добровольное, будет осуществляться при наличии вакансий у работодателей, при гарантированном трудоустройстве. Переселенцам, не имеющим какой-либо квалификации, предоставляется возможность получить рабочую специальность в рамках краткосрочного обучения. То есть программа призвана повысить мобильность трудовых ресурсов и рациональное расселение граждан в соответствии с потребностями экономики. Она предусматривает обучение переселенцев востребованным на севере специальностям или основам предпринимательства, предоставление арендного жилья и земельных участков с последующим правом выкупа и так далее.

В рамках квоты в Палодарскую область переехала семья Смаиловых, которая жила в Кармакшинском районе. Переселенцев направили в село Шарбакты.

– Нас встретили тепло, разместили, трудоустроили, – говорит Асем Смаилова. – Я работаю учителем начальных классов. Адаптироваться нелегко, было всякое, но все проблемы решаемы. Понятно, что трудно бросить насиженное место. Но, как говорится, не работа ищет тебя, а ты – работу.

В город Жетикара Костанайской области переехал Марат Кубандыков со своей семьей. Им выплатили подъемные, предоставили арендное жилье. Марат работает механизатором. Его супруга Мадина Балтабаева пока дома с маленькими детьми.

– Встретили нас хорошо, предоставили мне работу, – говорит Марат. – Несмотря на силу привычки – знакомый уклад, окружение и среду, при отсутствии работы и стабильного заработка программа переселения – хороший шанс начать новую жизнь на новом месте. Программа
переселения – это не только равномерное распределение трудовых ресурсов, это еще и культурный обмен. Ведь мы, южане, сохранили многие национальные традиции и можем поделиться ими на севере.

Поискать работу можно, обратившись к электронной бирже труда enbek.kz. Портал консолидирует информацию о соискателях, свободных рабочих местах, а также сведения, размещаемые частными агентствами занятости, выгрузки из базы данных выпускников вузов и колледжей, сведения, размещаемые на портале самими соискателями и работодателями.

Программа продуктивной занятости и массового предпринимательства является эффективным инструментом сокращения безработицы, увеличения количества экономически активного населения. Она рассчитана на то, чтобы помочь получить соответствующие знания и навыки, обрести работу или создать собственное дело. Программа включает три направления: первое – организация массового обучения безработного и непродуктивно самозанятого населения, второе – поддержка предпринимательских инициатив посредством обучения основам предпринимательства и льготного микрокредитования и третье – совершенствование механизма трудоустройства.

В рамках первого направления программы на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда направлены 1515 человек. На краткосрочное профессиональное обучение – 2 087. Обучение организовано по специальностям – парикмахер, швея, визажист, кондитер и другие. Из завершивших курсы 826 человек 152 – трудоустроены, 114 – получили государственный грант.

По второму направлению на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес» направлены 1560 человек, 1322 – завершили обучение, 163 – получили микрокредиты, 427 – государственные гранты на новые бизнес-идеи.

На обучение по проекту «Жас кәсіпкер» направлены 1164 человека, 1100 из них обучение завершили, 915 молодых людей подали заявления на гранты, 532 человека гранты уже получили. Микрокредитованием на селе предусмотрено охватить 1112 человек. 805 – уже получили микрокредиты. Созданы 696 дополнительных новых рабочих мест. Государственный грант на новые бизнес-идеи уже получили 1758 человек.

 На молодежную практику в рамках третьего направления направлены 3014 человек. К общественным работам привлечено свыше шести тысяч человек, на социальные рабочие места направлен 1141 кызылординец.

София АЛДАМЖАРОВА