СОВЕРШЕНСТВУЯ КАДРОВУЮ РАБОТУ
Ботагоз АЖАРБАЕВА
Об итогах первого полугодия и работе, проведенной в рамках поручений Главы государства по созданию профессионального государственного аппарата, рассказал на брифинге в региональной Службе коммуникаций руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Кызылординской области Абзал Мухимов.
Он, в частности, отметил, что в рамках 15 шага Плана нации «100 шагов» в регионе проведена комплексная аттестация госслужащих корпуса «Б». По ее итогам не соответствовали занимаемой должности и подлежали переводу на нижестоящую 27 человек, из-за несоответствия должности подлежали освобождению 14 госслужащих.
Ряды госслужащих по разным причинам покинули 60 работников местных исполнительных органов, что на 0,7 меньше, чем за соответствующий период 2016 года. Проведено 311 конкурсов на занятие вакантных государственных должностей. По их итогам были приняты на госслужбу 192 претендента.
В мае прошел первый региональный слет молодых госслужащих, в нем участвовало более четырехсот делегатов из областей Казахстана. Продолжается работа по привлечению молодых специалистов на госслужбу. В рамках совместного с партией «Нур Отан» проекта «Молодежный кадровый резерв» из трехсот участников в кадровый резерв госслужбы области зачислено 53 молодых специалиста, некоторые из них уже приняты на госслужбу.
Местными и центральными исполнительными органами было оказано более 1,9 миллиона госуслуг населению. Состоялось семь заседаний совета по этике, на которых были рассмотрены 24 вопроса. Проведено 40 проверок в госорганах, выявлено 264 правонарушения, по которым внесено 11 рекомендаций и предложений.