Кызылординские вести

В области набирает популярность приоритетное направление государственной программы продуктивной занятости и массового предпринимательства – молодежная практика. Ее реализация – весомая поддержка молодым специалистам в их первом шаге в самостоятельную жизнь, в проверке своих профессиональных способностей. По итогам пяти месяцев на молодежную практику в области направлено  1235 человек.
Свои профессиональные навыки Оналбек Аубакир оттачивал в ходе практики на протяжении шести месяцев. По его признанию оно того стоило. В прошлом году парень окончил высший аграрно-технический колледж им. И. Абдукаримова по специальности «ветеринария». В рамках программы продуктивной занятости юношу направили на молодежную практику на Кызылординскую городскую ветстанцию. Проявив себя ответственным и грамотным специалистом, Оналбек был принят на постоянной основе.
– Найти работу сразу после окончания университета удается не всем дипломированным специалистам. Работодатель чаще всего заинтересован в найме сотрудника с опытом работы. В этом случае выпускникам приходит на помощь молодежная практика, – говорит Оналбек. – В том, что программа работает, я убедился на собственном опыте.
Во время молодежной практики, а она длится не меньше шести месяцев, чтобы закрепиться на рабочем месте, всем выпускникам вузов, безработной молодежи, предоставляются равные возможности.  
– Все зависит только от желания и стремления, – говорит руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева. – Согласно статистике больше половины молодых специалистов остаются работать там, где проходят практику. Отмечу, что практику начинающие специалисты проходят как в государственных органах, так и в частных структурах. Считаю, что молодежная практика – это наилучший инструмент трудоустройства молодежи. В Центре занятости помогут найти постоянный доход не только молодым. Для тех, кто хочет работать, предложения есть всегда.
Став участником программы, вчерашняя выпускница Ардак Мырзаханова вытянула, можно сказать, счастливый билет. Благодаря молодежной практике девушка устроилась на постоянную работу в департамент земельного кадастра и технического обследования филиала АО «Правительство для граждан». На практике претендентка на соискание должности показала себя с лучшей стороны, продемонстрировав знание специфики работы, профессионализм, дисциплинированность. Руководство должным образом оценило это, и Ардак была принята на постоянную работу. Так на своем опыте она убедилась в пользе государственной программы продуктивной занятости, которая уделяет особое внимание трудоустройству молодых специалистов.
– После окончания учебы я искала работу по специальности, но так и не нашла. И тут мне посоветовали сходить в городской Центр занятости населения, где быстро отреагировали на мою заявку и помогли найти интересную работу. На практике я получила необходимые навыки, теперь же я полноправный специалист и довольна своей работой, –
говорит Ардак. – Для выпускников учебных заведения и безработных молодых людей молодежная практика – это не только шанс найти подходящую работу, но и прекрасная возможность получить трудовой опыт.
Нуржан Кани окончил колледж по специальности «инженерные системы и сети». Не найдя подходящей работы по своей специальности, в начале года он зарегистрировался в Центре занятости в качестве безработного. В рамках молодежной практики парня направили в городской отдел строительства.    
– Без опыта работы тяжело найти работу, потому что везде требуется хоть какой-нибудь опыт. Поэтому для многих юношей и девушек – самый лучший вариант – молодежная практика, – отметил Нуржан. – Я получил бесценный опыт, который поможет мне дальше. Единственное ограничение в молодежной практике – это возраст, то есть, практиканты должны быть не старше 29 лет. Хотя, при желании, работа найдется для многих, главное сделать шаг, отправиться в Центр занятости населения. Здесь помогут получить востребованную специальность и устроиться на работу.
Не только молодежь – объект интереса центров занятости. Они помогают найти постоянное место работы всем, кто хочет трудиться. Реальную возможность соискателям найти работу дает ярмарка вакансий. С начала года в области провели 43 ярмарки вакансий, в которых более четырехсот предприятий и организаций предоставили около полутора тысяч свободных рабочих мест. В ярмарке приняли участие чуть больше двух тысяч безработных кызылординцев. В результате на активные формы содействия занятости получили направление 1784 человека.