Кызылординские вести

Найти работу сразу после вуза или колледжа удается не всем. Работодатели чаще всего заинтересованы в найме специалиста с опытом работы. Но где этот опыт приобрести, если на работу не берут? Прервать этот замкнутый круг призвана помочь молодежная практика в рамках госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.
–  Реализация молодежной практики – весомая поддержка молодым специалистам в их первом шаге в самостоятельную жизнь, в проверке своих профессиональных способностей, –  отмечает руководитель отдела областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева. – Во время молодежной практики, а она длится не меньше шести месяцев, чтобы закрепиться на рабочем месте, всем выпускникам вузов, безработной молодежи, предоставляются равные возможности.  Все зависит только от желания и стремления. Практика – это наилучший для них  инструмент трудоустройства. Согласно статистике больше половины молодых специалистов остаются работать там, где проходят практику. Отмечу, что практику начинающие специалисты проходят как в государственных органах, так и в частных структурах.
Свои профессиональные навыки житель Сырдарьинского района Данияр Пайзрахманов оттачивал на протяжении шести месяцев в госучреждении по охране лесов и животного мира. По его признанию, оно того стоило.
–    В том, что программа работает, я убедился на собственном опыте, –  говорит Данияр.
Работу по специальности –
учитель самопознания –  в рамках программы продуктивной занятости нашла жительница аула им. О. Малибаева Акерке Кажденбекова.
– По окончании вуза никак не получалось устроиться по своей специальности, –говорит Акерке. – Когда обратилась в Центр занятости, в рамках молодежной практики меня направили в школу-лицей № 36 им. А.Тажибаева. Мне нравится работать с детьми, очень рада, что руководство школы пригласило работать на постоянной основе. Спасибо программе занятости за шанс получить любимую работу.
Как сказал директор районного Центра занятости Еркебулан Ахетов, с  начала реализации программы продуктивной занятости в районе ведется активная работа по трудоустройству и кредитованию сельчан. В рамках первого направления программы обеспечивается бесплатное профессионально-техническое обучение востребованным на рынке труда профессиям. На краткосрочные курсы в этом году планируется направить около ста человек. Обучение будет проходить по таким специальностям, как автослесарь, сборщик мебели, электромонтер, няня, кондитер, швея... 79 человек уже прошли обучение.
Востребованную специальность получила жительница аула А. Токмагамбетова Айгуль Залиева. Обучившись на кондитера и получив по программе «Дорожная карта бизнеса» грант в  пятьсот тысяч тенге, девушка открыла в ауле мини-цех по выпечке хлеба и кондитерских изделий.
–  Благодаря программе продуктивной занятости я смогла начать свой бизнес,  –
говорит Айгуль. – Отныне ежедневно аулчане смогут приобретать у нас горячий хлеб и свежую сдобу. На праздники можно заказать торты, пироги и пирожные. Будем расширять ассортимент по желанию клиентов.  
Еще одно направление программы –  возможность получить кредит по низкой ставке и открыть собственное дело. И сырдарьинцы этим охотно пользуются. 45 человек получили льготные кредиты через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», 26 человек начали свое дело благодаря кредитам регионального инвестиционного центра, еще шестеро –  получили кредит через кредитное товарищество «Сырдария-1». 67 человек прошли обучение по проекту «Бастау-Бизнес».
Успешно выполняется и третье направление программы «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов». В частности, возможностями молодежной практики воспользовались более двухсот молодых специалистов.
Малика РУСТЕМ