Кызылординские вести

Вопросы развития предпринимательства обсудили на расширенном заседании Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен».

Как рассказал директор областной Палаты предпринимателей Галымбек Жаксылыков, на заседании были затронуты темы, которые волнуют предпринимателей. И потому в новом году ключевой задачей «Атамекена» станет содействие бизнесу в решении проблем с финансированием и сбытом продукции.

Эта работа пройдет в три этапа. Первый – с начала января по начало мая. Будет проведен подворовый обход предпринимателей, что позволит создать единую оцифрованную базу.

В рамках второго этапа будет проведено электронное анкетирование предпринимателей и сделан анализ проблемных вопросов. Заключительный этап – проработка плана совместных действий предпринимателей с местными исполнительными органами и Правительством. В «Атамекен» появится специальный реестр услуг, индивидуальные паспорта продуктов, соответствующие регламенты оказания услуг.

Под каждое направление НПП готовит цифровое решение. Сервис «Кредитный агрегатор» предназначен для финансирования, для сбыта продукции – «единый Реестр поставщиков, производителей и потенциальных покупателей». Планируется запуск цифровой платформы «Atameken.Academy», которая будет обучать бизнесу как в офлайн, так и он-лайн-режиме. Особенностью площадки станут «пакетные предложения» под конкретные ниши всех сфер предпринимательства. Основной фокус – малый и микро-бизнес, а также диагностика, в том числе финансовая, существующих средних предприятий. Итогом станет план развития каждого среднего предприятия.

Была отмечена реализация проекта «Бастау». В 2018 году в рамках пяти социальных инициатив Глава государства предложил выделить дополнительные средства на микрокредитование бизнеса. Эти микрокредиты стали эффективным механизмом развития массового предпринимательства в Кызылординской области. Если в минувшем году ее участниками стали 937 начинающих бизнесменов, бизнес-проекты защитили 357 человек, то в этом году число желающих начать собственное дело увеличилось почти вдвое.

В ходе совещания поднимался вопрос подготовки кадров. Сегодня в дуальное обучение в Казахстане вовлечено 2300 компаний, готовых обучать студентов на предприятиях. По словам Галымбека Жаксылыкова, с 1 января 2019 года профес-сиональные колледжи с дуальной системой обучения переведут на подушевое финансирование.

– Нацеленность на профессию – вот что должно стать стержнем дуального образования, – продолжает Г. Жаксылыков. – Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев предложил взять за основу немецкую модель. В ней главное отличие в том, что школьник сначала выбирает предприятие, а уже потом профессию. Что значит выбрать предприятие? В Германии родители вместе со своими детьми-подростками много времени проводят за изучением сайтов заводов и фабрик, выбирая тот, что может заинтересовать и позже определиться с выбором профессии. Затем один день в неделю ученик школы проводит на этом предприятии. Одним словом, там ищут предприятие, у нас – колледж. Эти приоритеты следует поменять.

Еще одной проблемой является непрофессионализм преподавателей, большая часть которых никогда не была на производстве. Поэтому бизнес поставил перед Министерством образования и науки вопрос о наставничестве и оплате за практическое обучение студентов.

Также предприниматели посетовали на то, что по трехстороннему договору им приходится набирать определенное количество студентов. На каждого из них приходятся финансовые затраты, так как студенты используют много расходного материала, превращая его в брак. Никто эти убытки не возмещает.

По инициативе Нацпалаты «Атамекен» организована Школа наставничества. В Кызылординской области в Дорожную карту внедрения дуальной системы обучения включено 22 колледжа области. В рамках дуальной системы готовят студентов по 9 приоритетным сферам экономики. На сегодняшний день 1173 студента заключили договора с предприятиями.