Кызылординские вести

О проделанной работе за 2018 год, а также новшествах при поступлении на госслужбу на брифинге в региональной Службе коммуникаций рассказал руководитель областного департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Абзал Мухимов. В частности, отмечено, что в области 3691 штатных единиц государственных служащих, фактическое количество госслужащих – 3611 человек. Таким образом, налицо 80 вакантных мест.

Отмечено, что приказом председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 декабря 2018 года внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты. В частности, изменен порядок оценки личностных качеств кандидатов на занятие вакантных государственных административных должностей корпуса «Б».

Так, вне зависимости от уровня претендуемой должности кандидаты должны отвечать таким требованиям, как стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегического мышление, управление изменениями.

Кандидаты на занятие вакантных должностей корпуса «Б», показавшие результаты меньше порогового значения, признаются не прошедшими тестирование и не могут быть допущены к участию в собеседовании общего конкурса.

Лица, получившие результаты тестирования на оценку личных качеств ниже значения, допускаются к повторному тестированию лишь через один месяц со дня прохождения тестирования.

На сегодня в области госорганами оказываются 396 видов госуслуг. В 2018 году было оказано 3569778 услуг. Показатель электронных услуг в сравнении с 2017 годом увеличился на 43 процента, и в итоге составил
83 процента.

Было проведено 74 проверки соблюдения законодательства в сфере оказания госуслуг, по результатам которых выявлено 5670 нарушений. В отношении 27 работников, допустивших их, применены дисциплинарные взыскания в виде предупреждения, выговора и строгого выговора.

Проведено 13 заседаний совета по этике, на которых было рассмотрено 68 вопросов. Из них 42,6 процента – дисциплинарные дела. По итогам их рассмотрения 19 работников были привлечены к различным дисциплинарным взысканиям.

Проводится работа по профилактике коррупции. В этом плане в регионе организованы 4785 мероприятий. Это почти в три раза больше, чем в 2017 году. Всего же в 2018 году зарегистрировано 139 коррупционных преступлений. Это на 14 процентов больше по сравнению с 2017 годом.

Айнагуль МАНАБАЕВА