Кызылординские вести

Малый и средний бизнес должен стать основой экономики страны, и государство прикладывает огромные усилия для реализации его потенциала. С этой целью принят ряд программ, предполагающих различные меры поддержки.

Одной из самых эффективных является «Дорожная карта бизнеса-2020», цель которой – обеспечение устойчивого и сбалансированного роста регионального предпринимательства, а также поддержание действующих и создание новых рабочих мест. Один из компонентов программы – проект «Старшие сеньоры», который предусматривает привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов для внедрения новых методов управления, технологий производства и оборудования, а также обучения персонала. Приглашающая сторона не тратит на это ни копейки – услуги консультантов оплачивает государство. В нынешнем году в нашу область были приглашены три зарубежных эксперта.

Для повышения производительности своего швейного цеха «Алтын ине» предпринимательница Айгуль Онгарбаева привлекла профессионального специалиста из Кыргызстана. В швейном бизнесе она свыше двадцати лет. Несколько лет назад женщина была вынуждена приостановить этот бизнес в связи с переездом в другой город. В нынешнем году она решила возобновить свое дело.

– Открыла швейный цех, стали поступать заказы и возникла необходимость в специалистах. Приняла на работу несколько швей, которые знакомы с этим делом. К сожалению, приходили устраиваться на работу и те, кто хотел бы научиться шить, но так как заказов становилось все больше, которые нужно было выполнять в срок, то времени на обучение у меня не было. Вот и решила пригласить для обучения зарубежного специалиста, чтобы он мог обучить моих работников, а те, в свою очередь, и других. Обратилась в областную Палату предпринимателей, где из числа предложенных экспертов выбрала специалиста из Кыргызстана, – сказала Айгуль Онгарбаева.

Вероника Ли – модельер-дизайнер женской одежды, консультант по организации швейного бизнеса.

– В ходе своего пребывания в области я подготовила четырех тренеров по обучению навыкам быстрого шитья. Главная особенность этого метода в том, что даже начинающие швеи могут освоить базовые навыки шитья всего за 3-4 дня. Обучение проводилось в течение двух недель, теперь подготовленные мастера будут обучать других швей, – сказала Вероника Ли.

Предприниматель, трудоустроившая около десяти швей, теперь планирует увеличить их число и начать шитье школьной формы, камзолов и праздничных нарядов с национальной атрибутикой.

Услугами старших сеньоров воспользовалась и индивидуальный предприниматель Айгуль Мухамеджанова, которая в прошлом году открыла цех по производству носочной продукции. Вначале со своей бизнес-идеей она обратилась в АО «Народный Банк Казахстана» и по программе «Дорожная карта бизнеса-2020» получила в кредит 25 миллионов тенге. На эти деньги купила в Китае оборудование, а сырье приобрела в Узбекистане. Приняла на работу пять человек. В июле 2018 года предпринимательница запустила цех. Проект был поддержан АО Фонд «Даму» по государственной программе «ДКБ-2020» с субсидированием процентной ставки в размере 7% годовых.

Товарный ряд кызылординского цеха – это мужские, женские и детские носки различных цветов, рисунков и плотности. Вся продукция сертифицирована. Производительность оборудования – 350 пар в сутки. Радует и цена – 150 тенге за пару, по качеству они ничем не уступают турецким носкам.

Прошел год и на производстве столкнулись с некоторыми трудностями в работе, оборудование все чаще стало выходить из строя. Требовался знающий специалист по ремонту. Айгуль обратилась за помощью в Палату, здесь ей предложили принять участие в проекте «Старшие сеньоры».

На производство был приглашен иностранный специалист из Турции Кенан Йылдырым. Он профессор Бурсского технического университета, инженер, профессиональный мастер. За две недели он не только обучил рабочих навыкам ремонта швейных машин, но и внес изменения в дизайн выпускаемой продукции.

– Оборудование у нас китайское, когда его устанавливали китайские мастера, у нас возникли проблемы с переводом, и потому мы не все поняли, среди прочего, такие вопросы, как правильно эксплуатировать оборудование, – говорит руководитель цеха Нургазы Болтаев. –
К примеру, иглы в машине должны смазываться каждые шесть месяцев, для этого раз в полгода необходимо разбирать технику и заново собирать. Мы этого не знали. За время обучения у эксперта мы получили много новой и полезной информации. Нам было интересно узнать не только, как правильно пользоваться оборудованием, но и некоторые секреты чулочно-носочного производства.

По словам иностранного эксперта, в Турции много подобных производств, где тоже бывают такие проблемы.

– Оборудование, которое находится в постоянном движении, часто загрязняется техническим маслом и остатками ниток, и как результат – брак, – говорит Кенан Йылдырым. – Такое оборудование раз в полгода необходимо чистить, а по необходимости и ремонтировать. Я поделился своим опытом по ремонту машин, а также по пошиву и дизайну продукции.

Канадский специалист по компоненту «Старшие сеньоры» Джон Иргенгиоро прибыл в Казалинск, чтобы поделиться знаниями по организации работы Центра дополнительного образования индивидуального предпринимателя Алмаса Абилдаева.

Шесть лет назад он открыл в Казалинске Центр дополнительного школьного образования «Арман». Первое время это был центр, специализировавшийся на дополнительном образовании для детей. Через два года предприниматель решил расширить его и в рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» получил льготный кредит, благодаря чему открыл краткосрочные подготовительные языковые курсы.

– О проекте «Старшие сеньоры» я узнал в Палате предпринимателей, куда обратился за консультацией по ведению бизнеса, – сказал предприниматель. – По инструменту «Деловые связи» два раза побывал в Германии для обмена опытом. А в этом году решил пригласить иностранного эксперта, помощь зарубежных коллег бесценна.

Как рассказал Джон Иргенгиоро, это его первый визит в Кызылорду. Джон – эксперт с многолетним стажем работы в сфере образования, поэтому предложение кызылординского предпринимателя вызвало интерес у зарубежного гостя.

Джон поделился эффективной методикой обучения английского языка со специалистами Центра, так же сам вел активную работу с учениками, получающими здесь дополнительное образование.

Зарубежный специалист отметил, что в Центре имеется вся необходимая база для обучения. Тем не менее, он рекомендовал специалистам Центра больше времени уделять практическим занятиям с детьми, на своем примере показал, как это эффективно делается.

– В обучении языка мало получать только теоретическое образование, – говорит эксперт. – Важно теорию подкреплять практическими занятиями. Следует часто повторять новые слова и правила. Вместе с этим, надо часто задавать вопросы ученикам, то есть иметь обратную связь с обучающимися. Дети же будут стараться отвечать на вопросы, обогащая свой словарный запас и запоминая новые слова.

Как отметил Алмас Абилдаев, зарубежный специалист охотно поделился с ними новшествами в сфере изучения английского языка.

– Мы обсудили передовые методики, формы проведения занятий, работу с детьми разного уровня знаний, проведение уроков в игровой форме и многое другое. «Старшие сеньоры» – важный и нужный проект, – сказал Алмас Адилбаев. – И я рад тому, что благодаря таким специалистам услуги нашего Центра перейдут на новый уровень.

Отметим, что с этого года предприниматель может сам предложить определенного эксперта для привлечения в рамках компонента «Старшие сеньоры». Например, предприниматель знает и знаком с работой высококвалифицированного зарубежного специалиста, который известен в сфере деятельности его бизнеса, но не имеет возможности его пригласить. В этом случае предприниматель может обратиться к специалистам Палаты предпринимателей для привлечения этого эксперта. Далее Палата занимается организацией его миссии в регион.

– Участниками проекта могут стать руководители высшего и среднего звена действующих предприятий малого и среднего бизнеса, занятых в приоритетных секторах экономики, – говорит руководитель областной Палаты предпринимателей Галымбек Жаксылыков. – Оплата расходов по привлечению иностранных экспертов по компоненту «Старшие сеньоры», а также по перелету и оплате услуг иностранных экспертов осуществляется за счет средств республиканского бюджета. Расходы, связанные с пребыванием эксперта в Казахстане (проживание, питание, транспорт внутри страны, суточные, а также услуги переводчика), оплачиваются предпринимателем самостоятельно.