Кызылординские вести

В Послании Главы государства народу Казахстана «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» третьей комплексной задачей первого приоритета обозначена модернизация рынка труда. Для обеспечения продуктивной занятости населения и совершенствования системы рынка труда с начала года начата реализация Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы. Она ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и развития массового пред-принимательства. – Эта программа идеальна для тех, кто хотел бы заняться бизнесом, но не знает, с чего начать и где взять стартовый капитал, – рассказывает  руководитель отдела областного управления предпринимательства и туризма Азамат  Каюпов.

Одна из важных задач, вытекающих из статьи Главы государства «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания», состоит в оказании поддержки представителям наиболее уязвимых слоев населения. «КВ» уже писали о том, что в соответствии с основными концептуальными методами реализации программы «Духовная модернизация» разработан план региональных мероприятий, состоящий из четырех малых программ. В рамках одной из них - программы «Атамекен» - разработана Карта социальных инициатив, направленная на улучшение социального положения людей с ограниченными возможностями. В рамках карты в настоящее время реализуется ряд проектов, целью которых является повышение уровня жизни наиболее незащищенных слоев населения. Это проект «Сыр мейірімі», в рамках реализации которого представители малообеспеченных слоев населения обеспечиваются горячим питанием.

В Астане  с 28 по 30 июля в выставочном центре «Көрме» прошел III форум отечественных товаропроизводителей «Ұлы дала елі»,  в рамках которого прошли конкурс-выставка «Лучший товар Казахстана» и «Сделано в Казахстане». В числе компаний,  принявших участие в конкурсе от нашей области,   было  ТОО «Полимер Продукт». Предприятие занимается изготовлением мешков для пищевой и химической промышленности. Свою первую продукцию выпустило в августе 2016 года. Тогда в день изготавливалась  1000 штук. Сегодня - 25 тысяч. По словам директора компании Кайрата Бимагамбетова, успех предприятия во многом определяется  качеством основного сырья - полипропилена.

Накануне профессионального праздника строителей на вопросы корреспондента «КВ» ответил руководитель областного управления строительства, архитектуры и градостроительства Мухамедиса АЛСЕРИКОВ. - Традиционно первый вопрос о том, как в цифрах и фактах сегодня выглядит строительный комплекс региона? - Отвечая на этот вопрос, хочу обратить внимание читателей на то, что буду приводить данные по тем проектам, где наше управление выполняет роль оператора. По капитальному строительству дорог, коммуникаций операторами выступают другие управления. Но даже все вместе мы не представляем весь строительный комплекс региона. Помимо нас, работающих с бюджетными источниками, в строительной отрасли области заняты компании, которые реализуют проекты за счет частных инвесторов. И таковых становится все больше. Многие строительные коллективы нашей области успешно реализуют проекты, финансируемые из бюджетов области, страны, также выступают соинвесторами на объектах, которые возводятся на основе государственно-частного партнерства. Есть среди них и такие, кто строит за собственные средства.

На сегодняшний день по-прежнему острой  остается  проблема нехватки квалифицированных кадров в ряде сфер и отраслей. Особенно — в сельской местности. Ее призвана исправить государственная программа «С дипломом — в село». В частности, только в Жалагашский район по этой программе в 2017-м году приехало   более ста молодых специалистов, которым были выделены подъемные, жилье. Среди  молодых людей, которые  решили приложить свои силы и знания на селе, уроженец Жалагашского района Нуржан Узакбаев. Он  второй год работает в рамках программы в Жалагашском райотделе сельского хозяйства. Одновременно координирует реализацию программы «С дипломом – в село» в Жалагашском районе.

Как известно, в области действует областной молодежный трудовой отряд «Жасыл ел», который своими делами доказывает, что для ребят порядок и чистота во дворах, на улицах, парках, скверах и площадях — не пустой звук. С наступлением теплых дней жасылелевцы принялись наводить чистоту и поддерживают ее в течение года.. Корреспондент «КВ» решил узнать, как проводят свои рабочие дни бойцы трудового отряда. … Собравшись после восьми утра у государственного коммунального предприятия «Табигат», первый трудовой десант из 17 бойцов направился  в сторону поселка Белкуль. Вооружившись лопатами и граблями, ребята сразу приступили к работе по очистке территории вдоль прилегающей автотрассы..

    Один из моих партийных наставников, бывший второй секретарь Кызылординского обкома партии Е.М. Золотарев часто говорил мне, что главной фигурой на селе является директор совхоза или председатель колхоза. Их работа специфическая, непростая. Подобрать кандидатуру на эту должность было не просто, ведь этому делу нигде не учат. Здесь нужен природный талант или хороший учитель, с которого можно брать пример и перенять его опыт. Руководитель прежде всего должен быть хорошим специалистом, справедливым и порядочным человеком, иметь твердый волевой характер, находить общий язык с людьми. Тогда и работа спорится, и  проблемы хозяйства и быта решаются оперативно и слаженно.  

Одним из важнейших направлений работы органов государственных доходов является улучшение результатов и качества таможенного администрирования, в том числе обеспечение полноты взимания и своевременность перечисления в бюджет таможенных платежей и налогов, а также взыскание в бюджет сумм таможенных платежей, налогов и пени, неуплаченных в установленные законом сроки. За 1-е полугодие 2017 года департаментом государственных доходов по Кызылординской области обеспечено перечисление таможенных платежей и налогов в доход республиканского бюджета на общую сумму 3 млрд. 249 млн. тенге, при этом прогнозное задание КГД МФ РК исполнено на 102,6%.

Управлением координации занятости и социальных программ Кызылординской области оказывается государственная услуга «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода». Основанием для начала процедуры по оказанию государственной услуги является: предоставление услугополучателем вместе с документами заявления   согласно стандарту государственной услуги «Выдача, переоформление и продление разрешения иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы», утвержденного приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279  либо направление заявления в форме электронного документа через информационную систему «Государственная база данных  «Е-лицензирование».

С 10 апреля на территории республики проводится акция по добровольной возмездной сдаче огнестрельного бесствольного, газового оружия с возможностью стрельбы патронами травматического действия физическими лицами, имеющими соответствующее разрешение органов внутренних дел на хранение и ношение оружия.     Для этого из республиканского бюджета для нашей области выделено 15 миллионов тенге.