Кызылординские вести

В рамках распространения опыта АОО «Назарбаев Интеллектуальной школы» в общеобразовательных учреждениях региона вчера в Ситуационном центре акимата области  состоялось заседание «круглого стола» на тему «Внедрение обновленного содержания образования в инновационных школах Кызылординской области». Вел заседание аким области Крымбек Кушербаев. В его работе приняли участие председатель Правления АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» Куляш Шамшидинова, руководители управления образования, городских и районных отделов, специалисты методических кабинетов, педагоги. Заседанию «круглого стола» предшествовал практикум педагогов инновационных школ области, который состоялся в кызылординской НИШ  с участием К.Шамшидиновой. Здесь были организованы мастер-классы по таким темам, как «Робототехника», «Командное обучение на уроках английского языка», «Формирование национальной идеи «Мәңгілік Ел» на уроках трудового обучения» и другим.  Участники практикума посетили инновационные площадки  -  школы-лицеи №11,  №264 и школу-интернат для одаренных детей №4, дав высокую оценку опыту внедрения передовых педагогических идей в этих учреждениях.

В четверг 10 ноября в Кызылорде под председательством акима области Крымбека Кушербаева состоялось собрание актива области. Руководитель региона отметил, что в последнее время немало госслужащих Кызылординской области получили повышение по службе и сегодня успешно работают на различных ответственных должностях в столице Казахстана. Среди них Жазира Жылкышиева, которая недавно была назначена  заместителем руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Астане. По установившейся доброй традиции Крымбек Кушербаев на собрании актива области поздравил Ж. Жылкышиеву с назначением и пожелал ей успехов на новой должности. Жазира Жылкышиева до настоящего времени работала руководителем областного департамента по делам государственной службы, а до этого возглавляла областное управление внутренней политики, областное управление координации занятости и социальных программ. Аким области отметил, что за эти годы она заслужила репутацию хорошего организатора, принципиального руководителя и грамотного специалиста. В 2013 году была награждена нагрудным знаком «Отличник социальной сферы».

В рамках празднования 25-летия Независимости Республики Казахстан сотрудники Центра обслуживания населения организовали акцию «От сердца к сердцу». Около сорока сотрудников ЦОНа добровольно стали донорами. — Я сегодня впервые сдавала свою кровь и рада, что смогла сделать доброе дело. Буду стараться почаще принимать участие в подобных акциях, — поделилась Акбота Малик. Как сказали сотрудники областного центра крови, сдача крови безопасна для донора — все донорские пункты в Казахстане обеспечены одноразовым стерильным оборудованием, индивидуальными системами. Специального длительного отдыха после кроводачи не требуется, поскольку для восстановления сил человеку достаточно отдохнуть в течение 10–15 минут. — Несмотря на то, что за последние годы число доноров увеличилось вдвое, тем не менее их недостаточно. Отрадно, что сотрудники ЦОНа не остались в стороне и принимают активное участие в пополнении запасов областного центра крови, — поделился врач-трансфузиолог Олжас Жубатканов.

«КВ» продолжают публиковать вопросы и ответы по теме обязательного социального медицинского страхования, внедрение которого начнется в следующем году. - Хотелось бы узнать будет ли Фонд социального медстрахования оплачивать мои расходы при сдаче анализов в частную лабораторию? - Нет, ФСМС напрямую не будет оплачивать услуги лаборатории. Но они для вас будут оказаны бесплатно, если вы обратились в лабораторию по направлению поликлиники, заключившей контракт с этим Фондом. - Как узнать, застрахован ли человек? - Если вы работающий человек, то согласно законодательству РК, работодатель обязан ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять вам сведения об исчисленных, удержанных и перечисленных отчислениях или взносах. Также данную информацию можно будет проверить посредством портала и в филиалах Фонда соцмедстрахования, Государственного центра по выплате пенсий, Центрах обслуживания населения, на портале e-gov и в поликлиниках, где вы закреплены.

В Казахстане с 9 октября с. г. вступил в силу новый Закон РК «О долевом участии в жилищном строительстве». О его основных механизмах на брифинге в областном Центре коммуникаций вчера журналистам рассказали представители местных исполнительных органов. Как, в частности, отметила заместитель руководителя областного управления строительства, архитектуры и градостроительства Майра Баракба- ева, в Казахстане реализуется ряд программ, чтобы жилье стало доступным для всех граждан.  Но есть и другая сторона. Как известно, в Алматы и Астане некоторые застройщики завлекали вкладчиков низкими ценами, предлагали сомнительные договора. В результате люди лишились накоплений, не получили заветные квартиры. Новый закон направлен на защиту прав граждан при долевом строительстве и включает в себя следующие механизмы организации работы: получение гарантии Фонда гарантирования жилищного строительства; участие в проекте банка второго уровня; привлечение денег дольщиков после возведения каркаса жилого дома (здания).

В Кызылорде прошла презентация второго этапа совместного проекта   ПРООН в Кызылординской области и компании SAMSUNG – «Nanum Village: сохраним питьевую воду». В ней принял участие заместитель акима области Серик Кожаниязов. Он отметил, что Казахстан за 25 лет Независимости добился успехов во всех сферах жизни. В республике реализуется множество проектов, в том числе вместе  с международными организациями. Перед собравшимися выступил бизнес-менеджер компании «SAMSUNG» Сунг-Мин Чо. Он отметил, что основной результат от реализации  –практическая польза  для сельчан. Люди получают гранты от ПРООН  и  устанавливают  теплицы,  используют энергоэффективные и водосберегающие технологии, получают высокие урожаи экологически чистых овощей, фруктов, бахчевых.   По словам координатора по программам ПРООН в Казахстане Малики  Коянбаевой, примеров удачного развития тепличных хозяйств при поддержке  государства и ПРООН в нашей области много. Еще в 2014 году, в рамках мероприятий по развитию местного самоуправления в шести районах области были установлены теплицы с энергоэффективными и водосберегающими технологиями. В 2015 году  гранты получили 150 приусадебных хозяйств и 18 социальных объектов. Один из удачных примеров – средняя школа № 268 пригородного аула Аксуат.

Для рисоводов области 2016 год оказался «звездным». Впервые за всю историю отрасли собрано 440 тысяч тонн серебристого зерна и получено  54,9 центнера с каждого гектара. Это – наилучший показатель, достигнутый работниками сельскохозяйственной отрасли региона за годы независимости Казахстана. Весомый вклад вложило в эту победу и ТОО «Тан ЛТД» Жалагашского района – ему по итогам сельскохозяйственного года присуждено первое  место.  В хозяйстве  под рисом  1500  гектаров,  50 единиц  современной техники, а к концу 2016 года здесь установят рисоперерабатывающий завод южнокорейского производства мощностью три тонны зерна в час.  В хозяйстве  испытали российский  сорт «Титан», семена которого привезли из Краснодара. В 2015 году «Титан» районировали, в 2016 году получили по 65 центнеров с гектара  при  максимальной урожайности сорта в 80. Так что  в следующем сезоне здесь продолжат  сеять этот сорт.

Одно из основных требований к работодателям – строгое соблюдение трудового законодательства. Специалисты отмечают: ситуация на предприятиях, работающих в регионе, в целом стабильная. В то же время, по информации областного управления по контролю в сфере труда, продолжают иметь место нарушения трудового законодательства РК. К примеру, актуальным остается рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Как сказал заместитель руководителя управления Отеп Хасанов, любой трудовой спор, возникший на предприятии, должен быть рассмотрен на заседании согласительной комиссии. И только в том случае, если стороны не договорятся, дело уходит в суд. Кстати, в настоящее время суды не принимают заявления о нарушении трудового законодательства без протокола заседания согласительной комиссии предприятия. За примерами не нужно далеко ходить. В начале года в управление поступило заявление от 13 бывших работников АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» о незаконном увольнении. Однако на тот момент на предприятии не было  согласительной комиссии, и поэтому дело было передано в суд, который решил дело в пользу истцов. Государственные инспекторы труда выдали руководству акционерного общества предписание, одним из пунктов которого было требование о создании на предприятии согласительной комиссии. Прошло еще некоторое время, прежде чем комиссия была создана.

На состоявшемся во Дворце студентов КГУ имени Коркыта ата  заседании «круглого стола» с участием женщин-руководителей НПО и женских клубов обсуждены вопросы воспитания девушек в русле духовно-нравственных ценностей. Организатором встречи выступил  Центр исследования религиозных проблем при областном управлении внутренней политики. Открыл встречу заместитель руководителя областного управления внутренней политики Ербол Рустемов. С докладами выступили главный инспектор аппарата акима области, секретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике Бибигуль Умбетова, председатель общественного объединения «Батыр ана» Гульсара Абдикалыкова, руководитель женского клуба «Қыз жібек» при КГУ имени Коркыта ата Назира Аймаханова и другие. Подчеркнуто, что   испокон веков казахский народ с уважением относился к женщине.  Народная мудрость гласит «Девушка – совесть нации, краса народа».

В Кызылорде в  честь 25-летия Независимости  Казахстана Региональный филиал фонда развития предпринимательства «Даму»  провел экологическую  акцию «Аллея бизнеса». Руководители банков второго уровня, областного управления предпринимательства и туризма, а также предприниматели региона, получившие государственную поддержку в рамках «Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса-2020», высадили  50 топольков  у мемориала Славы на площади «Тагзым».